Docent Nederlands in Tilburg

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?
Je bent werkzaam binnen de vaksectie Nederlands en verzorgt lessen Nederlands binnen de leerjaren 1, 2 en 3 van alle leerwegen binnen het vmbo. In leerjaar 1 t/m 3 wordt in de lessen deels digitaal gewerkt.
In leerjaar 1 krijgen onze VBK leerlingen (voorbereidend basis- / kaderberoepsgerichte leerweg) een lesuur extra taal ter ondersteuning van de taalvaardigheid. Daarnaast hebben alle klassen in leerjaar 1 en 2 een lesuur KWT (keuzewerktijd) waarbij leerlingen gedifferentieerd werken aan Nederlands of wiskunde. De vaksectie Nederlands bestaat uit 11 collega’s.
De aandachtspunten voor de komende jaren voor onze school zijn het proces van formatief handelen goed vorm te geven, differentiatie binnen de lessen en de inzet van digitale middelen in de lessen. We proberen onze lessen vorm te geven volgens 5 bouwstenen voor een goede les.

Bij de vacature hoort (op termijn) ook een (duo) mentoraat van een klas. De mentor is het eerste aanspreekpunt voor leerlingen en ouders en onderhoudt contacten met hen. Daarnaast verzorgt de mentor per week 1 of meerdere mentorlessen aan de klas een LOB uur (vanaf leerjaar 2).

Als mentor heb je wekelijks overleg met de leerlingcoördinator over je klas. Als er meer ondersteuning of zorg nodig is voor een leerling, dan wordt er doorgeschakeld. Onze afdeling beschikt over een zeer gedegen zorgstructuur met een orthopedagoog, meerdere coaches, vertrouwenspersonen en een schoolmaatschappelijk werker. Ook beschikken wij over een eigen interne Rebound.

Voor nieuwe collega’s hanteren wij een uitgebreid introductiebeleid. Je wordt de eerste 3 schooljaren toevertrouwd aan onze 3 docentencoaches. Zij maken je wegwijs in de organisatie en zullen je ondersteunen in je lesgevende taak. Gedurende het jaar zijn er meerdere informatieve bijeenkomsten en intervisie momenten.  

Dit moet je kunnen

• Inlevingsvermogen bezitten, gericht op de vmbo doelgroep;
• leergierig zijn en nieuwe trends, actualiteiten en ontwikkelingen vertalen naar het niveau van de leerlingen;
• flexibel zowel in de uitvoering van de taak als in tijd;
• een echte teamspeler zijn, die transparant is richting collega’s, je erkent en gebruikt de kwaliteiten van anderen, stelt je eigen kwaliteiten beschikbaar, bent reflectief en wil continu leren;
• gericht zijn op het ontwikkelen van (vakoverstijgend) lesmateriaal en onderwijskundig onderlegd zijn;
• inspirerend, motiverend en in staat leerlingen te kunnen coachen;
• een creatieve, positieve en proactieve instelling. Onderwijs moet een passie zijn.

Geboden wordt

Dit mag jij van ons verwachten

• Een passend salaris. We bepalen jouw salaris volgens carrièrepatroon schaal cao vo (€ 3.301,00 en maximaal € 5.030,00 bruto per maand op basis van fulltime). De overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao mbo. Binnen De Rooi Pannen Tilburg Vmbo geldt een schaarstevakken beleid. Hierdoor is een inschaling LC ook een optie voor huidige LC docenten. Dit beleid biedt unieke kansen om de overstap te overwegen.
• Vrije tijd. Je bent namelijk vrij tijdens alle schoolvakanties, behalve de eerste en laatste week van de zomervakantie.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw salaris.
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.

Profiel kandidaat

Dit breng je mee

• Een tweedegraadsbevoegdheid voor het vak Nederlands of studerend hiervoor (of je bent bereid die binnen twee jaar in eigen tijd en op eigen kosten te behalen);
• Affiniteit met en/of ervaring binnen het vmbo;
• Een flinke portie leergierigheid en de mogelijkheid om te reflecteren;
• Een aanstekelijke passie voor het vak Nederlands;
• Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.