Docent Nederlands 0,4-0,5 fte

Taken en verantwoordelijkheden

Business College
Binnen het Business College zijn wij op zoek naar een vervangend docent Nederlands (0,4/ 0,5 fte) die eventueel ook de taken van een stage- en studieloopbaanbegeleider op zich neemt.
De vervanging mag per direct starten tot in ieder geval einde ziekteverzuim collega. Uitgangspunt is minimaal een half jaar, met uitzicht op verlenging en vervolgens doorstroom in vaste formatie.
 
Wat houdt de functie in?
Als docent Nederlands houd je je bezig met het aansturen en begeleiden van het leerproces, het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van onderwijsplannen en –materialen en het afstemmen van onderwijsleeractiviteiten binnen het college.
 
De hoofdtaken bestaan uit:

• het geven van lessen Nederlands;
• het begeleiden van projecten en het volledig verzorgen van het onderwijsleerproces;
• het indelen van studenten naar leerstijl, houding etc. en het geven van opdrachten en begeleiding aan groepen;
• het zelfstandig en verantwoord leren werken van studenten;
• het deelnemen aan overleg en aan projecten binnen de onderwijsinstelling;
• het actief beheersen, verdiepen en verbreden van de beroepsinhoudelijke en –didactische kennis en vaardigheden;

Geboden wordt

Wat kunnen wij jou bieden? 
Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je ontvangt een tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging. De functie is ingeschaald in schaal LB cao mbo, maximaal € 5.228,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit is exclusief 8% vakantiegeld.   
 
Verder bieden we jou:   

• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een pensioenregeling bij ABP;
• een NS-businesscard voor werkgerelateerde reizen;
• de mogelijkheid tot een collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij VGZ en Zilveren Kruis;
• een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering, wat betekent dat we een deel van jouw ziektekostenverzekering maandelijks vergoeden;
• een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
• de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;   
• de mogelijkheid tot korting op je vakbondscontributie;
• het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
• veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij;
• en nog meer prettige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nancy Verbeten, Opleidingsmanager Business College. Je kunt bellen op het telefoonnummer 0492-507900 of een e-mail sturen met je vraag via vacatures@ter-aa.nl. 
 
Direct solliciteren? Je kunt je CV en motivatiebrief tot en met 1 mei insturen via de sollicitatiebutton. 
 
De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 mei in de middag.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.  

Aangezien wij interne loopbaanontwikkeling van belang vinden, hebben onze eigen collega’s voorrang in deze procedure.
 
 
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.