Directeur Bedrijfsvoering Brabant en Limburg

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij er zijn voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving? En wil je dat doen in een positie waarin je je persoonlijkheid en inhoudelijke expertise volop kan inzetten? Dan is de positie Directeur Bedrijfsvoering  bij het Leger des Heils regio Zuid-Oost (Noord-Brabant en Limburg) iets voor jou!

De Directeur Bedrijfsvoering is lid van het directieteam van de regio Zuid-Oost (Brabant en Limburg), verder bestaande uit een Directeur Zorg en een Regiodirecteur (directievoorzitter). De Directeur Bedrijfsvoering is medeverantwoordelijk voor het tot stand komen en uitvoeren van beleid (op alle beleidsgebieden). Dit alles binnen de kaders van het meerjarenbeleidsplan van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G), financiële afspraken, strategisch beleid, wet- en regelgeving en W&G kwaliteitscriteria. Het beleidsvormingsproces vindt plaats met voldoende participatie van medewerkers en deelnemers.

De Directeur Bedrijfsvoering heeft Eindhoven als standplaats en stuurt de volgende afdelingen aan: finance & control, productie control, contractmanagement zorg, 50|50 (het werkbedrijf van het Leger des Heils) en vastgoed & facilitair. De volgende gebieden behoren tot de directe verantwoordelijkheid:

• Het strategisch beleid voorbereiden en realiseren met betrekking tot bedrijfsvoering
• Het behalen van het financieel budget en het tijdig/correct forecasten van de resultaten
• Strategisch huisvestingsbeleid
• Een stevige verbinding tussen bedrijfsvoering en primair proces
• Het adequaat vastgoedbeheer van de locaties, waaronder juist gebruik van veiligheidsmaatregelen
• De bewaking van de (meerjaren) investeringsbegroting en het werkkapitaal
• Het goed laten verlopen van het zorgverkoopproces, zowel qua aanbesteding als qua (tussentijdse) verantwoording
• Het realiseren van adequate tariefafspraken
• Het rapporteren door tijdige en volledige managementrapportages
• Juiste kwaliteit van de medewerkers met betrekking tot competentieontwikkeling, kennis, ervaring, informatie en materiële toerusting
• Veiligheid van accommodaties

Geboden wordt

Salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 14 met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Profiel kandidaat

Als Directeur Bedrijfsvoering herken je jezelf in de identiteit van Het Leger des Heils; vanuit je Christelijke levensovertuiging wil je je inzetten voor een organisatie die zorg en ondersteuning biedt aan de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Daarbij kun je goed schakelen tussen verschillende niveaus en stem je jouw communicatie af op de verschillende stakeholders binnen de organisatie. Vanuit een ondernemende en verbindende houding weet jij resultaten te boeken. Dit doe je op een gestructureerde en nauwkeurige en ook resultaatgerichte wijze.

Vaardigheden

• Academisch werk- en denkniveau
• Ervaring in brede bedrijfsvoering (o.a. finance, ICT, huisvesting), bij voorkeur RA of RC binnen zorg- en welzijn
• Kennis van personeels-, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid gecombineerd met bedrijfseconomisch inzicht
• Kennis van relevante geldende wet- en regelgeving
• Ruime leidinggevende ervaring. De ideale kandidaat is bij uitstek in staat om situationeel leiderschap te verbinden met een geïntegreerde persoonlijkheid
• Goede beheersing van diverse managementtechnieken
• Conceptueel en analytisch vermogen
• Aantoonbaar in staat om beleidsontwikkelingen te signaleren en daarop te anticiperen
• Proactieve houding
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Het Leger des Heils heeft de procedure voor deze positie ondergebracht bij Hoek Consultants. Voor meer informatie over de functie of vragen kunt u contact opnemen met Jan Visser (janvisser@hoekconsultants.nl / 0317 – 744050). Uw interesse in de positie kunt u kenbaar maken via Directeur Bedrijfsvoering.