Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Jij wil jezelf volop ontwikkelen binnen een dynamische, sterk groeiende organisatie.
Jij hebt een echte groei-mindset en leert graag van anderen.
Jij bent een enthousiaste, betrokken en open collega.

Wij bieden

max € 4500,00
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis

Waarom onze organisatie

Bij ons werk je samen met enthousiaste collega's in een fijne en goede sfeer.
We zijn een dynamische, sterk groeiende organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.

Taken en verantwoordelijkheden

 

We ontwikkelen onze eigen software waarmee het verzekeringsproces door onze systemen compleet wordt verzorgd. Zowel onze interne organisatie, als onze advieskantoren in het land maken hier gebruik van. Als een van de eerste organisatie in onze branche hebben wij gekozen voor het Outsystems ODC platform. Dit platform ondersteunt ons in het doormaken van een grote digitale transformatie.

Als OutSystems Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige applicaties binnen het OutSystems-platform. Je werkt met de nieuwste technologieën om schaalbare en robuuste applicaties te creëren die aansluiten bij de behoeften van onze interne klanten, advieskantoren en projecten. In deze rol ben je samen met collega’s onderdeel van de digitale transformatie die we doormaken.

  • Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, verbeteren van bestaande systemen en het reviewen van code van de developers in je squad;
  • Reviewen en refinen van user-stories in samenspraak met je collega’s uit je squad.
     

Geboden wordt

  • Naast je salaris krijg je een goede pensioenregeling
  • 29 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding of gebruik van het fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek
  • De Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling
  • Voordeliger sporten
  • Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes

Profiel kandidaat

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, met een opleiding op het gebied van Software Engineering, Informatica of iets vergelijkbaars. Verder breng je het volgende mee:

  • Minimaal 2 jaar (recente)werkervaring met OutSystems development. Kennis van ODC is pré;

•     Ervaring met agile ontwikkelmethodieken is een pré;

•     Je bent analytisch, hebt een probleemoplossend vermogen en kan goed schakelen tussen verschillende projecten of technologieën;

•     Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken;

Meer informatie

Kom jij ons team versterken met jouw kennis en kunde, en ben je er klaar voor om verder met ons te bouwen aan onze IT-divisie? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Stuur je cv naar marieke.hendriks@veldsinkgroep.nl t.a.v. Marieke Hendriks.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'developer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo ICT Group

Embedded Software Architect

ICT Group
Eindhoven  (13 km)
“De afwisseling in mijn werk vind ik het leukste. Door de diversiteit aan werkzaamheden blijf je steeds leren en ontwikkel je jezelf verder."
Maikel van Kuringen IT afdeling

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
We verzorgen je thuiswerkplek
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid

Onze waarden

Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Persoonlijke ontwikkeling
Middels de Veldsink Academy faciliteren en stimuleren wij onze werknemers om zich verder te ontwikkelen en door te groeien.
Integer
We doen ons werk zorgvuldig, altijd vanuit betrokkenheid en op basis van persoonlijke aandacht.
Deskundigheid
Onze bedrijven en medewerkers zijn in het bezit van de nodige certificeringen en keurmerken om kwaliteit van onze dienstverlening te garanderen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Groep BV


EEN VERTROUWD GEVOEL.Veldsink Groep ademt vertrouwen. Dat zit in ons DNA. Al sinds 1 januari 1979, toen Jan en Elly Veldsink een onafhankelijk assurantie- en financieel adviesbureau startten voor alle financiële vraagstukken. Met als uitgangspunt; persoonlijk contact en langdurige vertrouwensrelaties. Dat is in ruim 40 jaar niet veranderd; we doen er nog steeds alles aan om iedereen te omringen met een vertrouwd gevoel. En dat st...

Ik wil meer weten over Veldsink Groep BV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.