Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de commerciële spil en het eerste aanspreekpunt voor klanten die op zoek zijn naar veilige oplossingen voor werken én redden op hoogte. In deze dynamische rol begeleid je het volledige verkoopproces van A tot Z. Het ene moment adviseer je een boomverzorger in de showroom, het andere moment bel je een complexe offerte na voor een reddingsteam of bezoek je een klant op locatie.
Jouw werkzaamheden in het kort
- Adviseren & Verkopen: Je helpt klanten met inhoudelijk advies over veiligheidsoplossingen, stelt offertes op en zorgt voor een succesvolle opvolging en afronding.
- Klantrelaties: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met een diverse, internationale klantengroep.
- Kansen benutten: Je signaleert proactief commerciële kansen en zet deze om in concrete resultaten.
- Strategisch meedenken: Je denkt actief mee over lopende projecten, de bedrijfsstrategie en nieuwe manieren om de organisatie te laten groeien.
- Schakelen: Je beweegt moeiteloos tussen e-mails, telefoontjes, projecten en showroombezoekers.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid in een hecht, ambitieus team, kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tot € 3.200 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.
- Goede secundaire voorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en een nette pensioenregeling.
- Een moderne kantooromgeving waar jouw ideeën écht gehoord worden.
- Volop kansen en begeleiding voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste multitasker met commerciële voelsprieten. Je werkt accuraat, bent resultaatgericht en behoudt het overzicht, ook als het druk is.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt zo'n 2 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële (binnendienst) functie.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent communicatief vaardig, proactief en uiterst servicegericht.
- Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...