Bouw medewerker | Inbouw | Afdeling werktuigbouw | Jachten

Taken en verantwoordelijkheden

Vind jij het gaaf om onderdeel te zijn van het bouwproces van de meest luxe jachten ter wereld? Ben jij technisch ingesteld en een pietje precies? Houd je van afwisselend werk tussen grof en secuur, denk je graag mee in technische oplossingen?

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Voor de afdeling Werktuigbouw Inbouw zoeken wij een Medewerker Inbouw.

Binnen deze afdeling heb je te maken met het inbouwen van deuren, luiken, frames en het plaatsen van equipment, pompen, lekbakken en fundaties. Daarnaast voert deze afdeling modificaties uit aan eerdere gemaakte constructies aan boord van een casco-superjacht.

Heb jij vergelijkbare ervaring in de Jacht en Scheepsbouw of ben je technisch handig en leergierig? Dan ben je van harte welkom om bij ons op gesprek te komen!

Dit ga je doen als Medewerker Inbouw

• Zelfstandig werken aan de hand van tekeningen en stuklijsten;
• Klein- en middelgroot ijzerwerk;
• Met grote nauwkeurigheid werken: de toegestane tolerantie ligt tussen +2 mm en –4 mm, maximale afwijking over een lengte van 6 meter is -3 mm;
• Relatief dun materiaal, maximale dikte 8 á 10 mm;
• Hechtlassen in alle voorkomende posities met Beklede Electrode;
• Zelfstandig een kraan bedienen, dus veilig kunnen hijsen en verplaatsen van lasten;
• Zorgdragen voor een schone- en veilige werksituatie.

• Een gezonde werkmentaliteit: je komt graag naar je werk, maar vind je werk-privé balans ook belangrijk;
• Bij voorkeur in het bezit van een geldig VCA of VCA-Vol certificaat;
• Communiceren in het Nederlands en/of in het Engels;
• Je werkt graag samen en ziet in hoe belangrijk dit is;
• Ervaring met tekeninglezen, meten, aftekenen, hechtlassen, slijpen en branden;
• Een opleiding op VMBO-niveau of aantoonbare werkervaring als Medewerker Inbouw of Scheepsmetaalbewerker.

• Jaarcontract en aansluitend vaste dienst (bij een positieve beoordeling);
• Vakgerichte trainingen zoals: VCA, horizontaal- en verticaal verplaatsen van equipment;
• Mogelijkheid tot deelname aan BHV;
• Interne begeleiding zodat je je (verder) kan ontwikkelen;
• CAO Metalelektro, 27 vrije dagen + 13 ADV dagen;
• Actieve Personeelsvereniging;
• Pensioenfonds Metalektro; premie ruim 50% door werkgever betaald.