Wij vragen
22 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
min € 2727,00 – max € 3678,00
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Als begeleider / verzorgende ben je actief in de dagelijkse begeleiding en verzorging van onze bewoners. Iedere werkdag sta jij met liefde voor hen klaar. Verder voer jij de volgende taken uit:
- Je stemt je begeleiding af op de zorgvraag en weet waar de cliënt behoefte aan heeft.
- Je werkt samen met het betrokken netwerk aan de ontwikkeling van de cliënt.
- Jij draagt bij aan een veilige en prettige omgeving voor de cliënt.
Op Winkellaan 5-7 (beneden) wonen cliënten in de leeftijd van 11 tot 84 jaar. Alle cliënten zijn (zeer) ernstig verstandelijk beperkt en hebben vaak ook een lichamelijke, visuele of auditieve handicap. Naast hun intensieve zorgvraag hebben zij veel nabijheid nodig van begeleiders. Vanuit kleine signalen van de cliënten kun je opmaken of zij het naar hun zin hebben. Dat maakt het werk ook bijzonder, de kleine signalen kunnen vaak veel betekenen en er voor zorgen dat je met een goed gevoel naar huis gaat. Het werken is fysiek zwaar doordat onze cliënten veel zorg vragen. Werken op Winkellaan 5-7 (beneden). Waar een fijn thuis bieden gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgerond zorgopleiding op MBO niveau 3 (denk bijvoorbeeld aan verzorgende IG, Maatschappelijke zorg).
- Je hebt ervaring met ADL.
- Je probeert belevingsgericht met de cliënten te communiceren en geniet van het basale contact dat dit oplevert.
- Een vast contract voor 22 uur per week.
- Een salaris van minimaal €2.727 - €3.678 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40) op basis van een fulltime werkweek.
- Een vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
- Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
- Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkeling.
- Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken, speciaal voor jou als medewerker van Amarant!
Wil jij meer weten over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Margriet Donders (manager) op 06-23614595.
Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant