Wij vragen

40 uur
MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Jij bent degene die zorgt dat ons logistieke proces blijft draaien, ook als het druk is, systemen haperen of iedereen tegelijk iets van je nodig heeft. Jij loopt op de vloer, ziet wat er gebeurt, voelt wat er speelt in het team en stuurt bij waar nodig. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de operatie.

Wil jij meer verantwoordelijkheid, mensen aansturen én overzicht houden op de werkvloer, zonder meteen eindverantwoordelijk teamleider te zijn? Als Assistent Teamleider ben jij de rechterhand van de teamleider. Jij zorgt dat het proces draait, collega’s weten wat ze moeten doen en knelpunten direct worden aangepakt.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start met de dagplanning en verdeelt het werk. Jij bent het aanspreekpunt op de vloer:

  • Je stuurt collega’s aan (overdag ± 5–18, ’s avonds in gedeelde aansturing tot ca. 40).
  • Je houdt overzicht en zorgt dat processen veilig en volgens norm lopen.
  • Storingen in het WMS of printers? Jij lost ze op.
  • Zie je iets dat beter kan? Jij initieert en jaagt verbeteringen aan.
  • Daarnaast werk je in 2-ploegen. 

Je bent vooral regievoerder: rondlopen, overzicht houden, bijsturen. Meewerken mag wanneer nodig, maar jouw kracht zit in leidinggeven en overzien.

Hier groei je in
Je start op één proces en groeit door naar meerdere processen, uiteindelijk ben je allround inzetbaar. We helpen je met coaching, certificaten en interne opleidingen.

Dit breng je mee

  • Mbo-4 werk- en denkniveau.
  • Stressbestendig en stevig in je schoenen.
  • Situationeel leiderschap: snappen wat mensen nodig hebben en durven aanspreken.
  • Communicatief vaardig, probleemoplossend en handig met WMS.

Dit krijg je
Bij Rensa Family kies je voor werkplezier, groei en nuchter samenwerken. Reken op:

  • 12,5% ploegentoeslag
  • 37 vrije dagen (25 vakantie + 12 verlofdagen)
  • Een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast contract
  • Premievrij pensioen
  • € 0,23/km reiskostenvergoeding
  • Target- en winstregeling

Over Rensa Family 
Rensa Family is een internationale groep van specialisten voor de installatiewereld. Bedrijven binnen de Rensa Family leveren installatiematerialen aan professionele afnemers. Als afdeling transport verzorgen we dagelijks duizenden leveringen: betrouwbaar, efficiënt en met oog voor kwaliteit. Samen werken we aan slimme logistiek en duurzame oplossingen.

Solliciteer
Is dit jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Martijn Nieuwenhuis, Hoofd Fysieke Distributie, via 06 – 10214654. Alvast een indruk krijgen van ons Grootgoed magazijn? Bekijk de video! 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'logistiek teamleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.