Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Bouw jij mee aan toekomstgericht vmbo-tl onderwijs?
Bij het Cambium College werken we samen aan onderwijs dat leerlingen écht verder brengt. We zijn volop in ontwikkeling en vanaf schooljaar 2026–2027 werken we in een nieuwe afdelingsstructuur, waarin teams per leerjaar en opleidingsrichting zijn georganiseerd. We bevinden ons in een belangrijke ontwikkelfase. Dat vraagt om een leider die overzicht houdt, richting geeft en mensen meeneemt.
Voor onze bovenbouw vmbo-tl (leerjaar 3 en 4) zoeken wij een afdelingsleider met lef, daadkracht en oog voor mensen, die mede richting geeft aan deze verandering én het onderwijs verder versterkt. Je hebt hart voor vmbo-tl en begrijpt wat deze leerlingen nodig hebben. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en verbinding, brengt rust en structuur en weet in een dynamische omgeving koers te houden. Je ziet kansen, stimuleert samenwerking en durft keuzes te maken wanneer dat nodig is. Daarbij heb je steeds oog voor wat telt: de ontwikkeling van leerlingen én van je team.
Dit is jouw kans om impact te maken: op leerlingen, op collega’s en op de toekomst van ons vmbo-tl.
Waar jij binnenstapt
Je wordt afdelingsleider van de bovenbouw vmbo-tl op onze locatie Buys Ballot: een ambitieuze afdeling waar actief wordt gewerkt aan kwaliteit, eigenaarschap en betekenisvol onderwijs voor leerlingen. Zo werken we aan de doorontwikkeling van L&P, praktijkgericht leren, versterken van de begeleiding van leerlingen in een schoolgebouw dat op korte een opfrisser krijgt, waarbij leerlingen op leerpleinen onder toezicht van docenten ook buiten het lokaal kunnen werken.
Deze vacature ontstaat omdat de huidige afdelingsleider de stap maakt naar een rol als wethouder, een ontwikkeling waar we trots op zijn en die tegelijkertijd ruimte biedt voor een nieuwe collega om verder te bouwen op een stevige basis.
In deze rol werk je intensief samen met collega-afdelingsleiders en de directeur onderwijs. Samen bouwen jullie aan sterke onderwijskwaliteit, samenhang en goede resultaten.
Binnen de afdeling vorm je een hecht team met de leerlingcoördinator, die samen met de coaches verantwoordelijk is voor de leerlingzaken. Gezamenlijk zorgen jullie voor een stevige ondersteuningsstructuur en een heldere, eenduidige aanpak rondom begeleiding, gedrag en de voortgang van leerlingen.
Wat ga je doen?
Als afdelingsleider vmbo-tl leerjaar 3-4 ben je verantwoordelijk voor de organisatie, kwaliteit en ontwikkeling van jouw afdeling.
Veranderen en bouwen
- Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van de nieuwe afdelingsstructuur;
- Je zorgt voor samenhang tussen teams en versterkt de samenwerking binnen en buiten de afdeling;
- Je geeft richting aan onderwijsontwikkeling binnen vmbo-tl, waaronder het praktijkgerichte programma;
- Je neemt het team, leerlingen en ouders mee in veranderingen.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling van het onderwijsprogramma van de bovenbouw vmbo-tl en bewaakt de kwaliteit;
- Je stelt jaarplannen op en vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties;
- Je monitort resultaten, analyseert data en stuurt bij waar nodig;
- Je stimuleert professionalisering via coaching, lesbezoeken en intervisie;
- Je werkt nauw samen met de leerlingcoördinator en zorgt voor samenhang in de leerlingbegeleiding binnen de afdeling, samen bewaak je de kwaliteit van de ondersteuning en begeleiding van leerlingen.
- Je geeft leiding aan het team en creëert een professionele en veilige teamcultuur;
- Je voert de gesprekkencyclus, begeleidt verzuim en stimuleert eigenaarschap;
- Je bent zichtbaar, toegankelijk en een verbindende factor in en tussen de scholen;
- Je weet mensen in beweging te krijgen en talenten te benutten;
- Je zorgt dat rollen, verantwoordelijkheden en communicatie tussen coaches, leerlingcoördinator en team helder en effectief zijn.
- Je bent onderdeel van het managementteam van locatie Buys Ballot;
- Je maakt deel uit van het managementteam schoolbreed en denkt mee over schoolbrede ontwikkelingen;
- Je draagt bij aan de koers en ambities van het Cambium College.
Meer informatie
Belangrijke data wervings- en selectieprocedure:
Uiterlijke inzending motivatiebrief en C.V.: 14 juni 2026
Gesprekken:
- 1e gespreksronde: donderdag 18 juni in de middag
- 2e gespreksronde: dinsdag 23 juni in de middag
Een assessment kan tot de procedure behoren.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie of onze nieuwe onderwijsstructuur? Neem gerust contact op met onze HR-afdeling via hrm@cambiumcollege.nl.
Solliciteren kan via MeesterBaan of onze website.
Gorinchem
(23 km)