Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
Geloof jij dat élk kind thuishoort op de school in de buurt — ook kinderen die extra ondersteuning nodig hebben? Bij Leer en Floreer geloven we dat de school zelf de kracht in huis heeft om ieder kind op te vangen. Jij versterkt die kracht als orthopedagoog:
adviseren, ondersteunen en kennis overdragen, zodat de scholen zelf én ieder kind kunnen floreren!
Vanwege het zwangerschapsverlof van onze collega zoeken wij een betrokken en deskundige orthopedagoog die gedurende deze periode ons komt versterken.
Wat ga je doen?
Als orthopedagoog werk je nauw samen met leerkrachten, kwaliteitscoördinatoren, schoolleiders, ouders en externe partners.
Jouw doel: de schoolcontext zó versterken dat leerlingen thuisnabij kunnen blijven leren en iedere leerling erbij hoort. Daarbij maak je samen met scholen de beweging van "wat is er met dit kind" naar "wat is er nodig binnen de context zodat elk kind mee kan
doen. Jij bent een vaste, gewaardeerde partner: de kennis en afspraken die jij met teams opbouwt, blijven werken en groeien.
- Je adviseert leerkrachten en KC'ers over de individuele en groepsgerichte begeleiding van leerlingen.
- Je versterkt de deskundigheid van teams door middel van scholing en coaching.
- Indien nodig voer je handelingsgericht onderzoek uit om de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen en van hun omgeving in beeld te brengen.
- Je stelt handelingsgerichte adviezen op en bespreekt deze met betrokkenen.
- Je werkt samen met ouders en verzorgers en draagt bij aan een sterke samenwerking tussen thuis en school.
- Je werkt nauw samen met collega's van het samenwerkingsverband en de keten rond passend onderwijs en denkt mee en adviseert over passende vervolgstappen wanneer extra ondersteuning nodig is.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van bovenschools beleid en de verdere versterking van passend en inclusief onderwijs binnen Leer en Floreer.
Je werkt samen met directies, stafleden, kwaliteitscoördinatoren, en leerkrachten die openstaan voor advies en verantwoordelijkheid serieus nemen. Kennisoverdracht en verduurzaming staan centraal: zodat wat we samen opbouwen — afspraken, materialen, deskundigheid
— duurzaam verankerd raakt en we elk jaar een stap verder komen. Jij blijft de vaste adviseur van de scholen, met zichtbare impact op ieder kind
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Wij zoeken een orthopedagoog die:
- Een afgeronde opleiding orthopedagogiek.
- Overtuigd van inclusief onderwijs én van de school als regisseur: jij versterkt, adviseert en draagt over — en laat de besluitvorming waar die hoort.
- Kennis van orthopedagogiek, de zorgstructuur en de systematiek van passend onderwijs
- Het vermogen om problemen systemisch te analyseren: van "wat is er met dit kind?" naar "wat heeft deze school nodig?"
- Sterke advies- en bemiddelingsvaardigheden richting teams, ouders en directie
- Plezier in kennisoverdracht: jij maakt teams handelingsbekwaam, maar blijft beschikbaar als vraagstukken complex worden
Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden wij jou
- Salaris conform schaal 11
- Een tijdelijke aanstelling van
[0,7/0,8 fte] 28/32 uur per week gedurende het zwangerschapsverlof vanaf 23 november. - Ruimte voor professionele ontwikkeling via onze professionaliseringsagenda, met ruimte voor coaching en training binnen je eigen vakgebied
- Een adviserende rol met echte invloed, in een organisatie die de regie bewust bij de scholen legt
- Een betrokken werkomgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met
Harold Swinkels, manager onderwijs en kwaliteit,
harold.swinkels@leerenfloreer.nl.
Meer informatie over de Stichting Leer&Floreer op
www.leerenfloreer.nl.
Reageren is mogelijk tot vrijdag 2 oktober 2026 via
sollicitatie@leerenfloreer.nl t.a.v. Harold Swinkels. De briefselectie vindt plaats kort na de sluitingsdatum. De gesprekken zijn gepland in de week van 12 oktober. We streven naar een afronding van deze procedure voor eind oktober 2026.