Interim teammanager HWBP

Taken en verantwoordelijkheden

Namens Waterschap Limburg zijn wij op zoek naar een Interim Teammanager Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).

Wil jij een sleutelrol spelen binnen een maatschappelijk relevant programma dat direct impact heeft op de veiligheid en leefomgeving van Limburg? Heb jij ervaring met leidinggeven binnen complexe organisaties en weet jij professionals te verbinden, structuur aan te brengen en teams verder te ontwikkelen? Lees dan snel verder.

Binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) werkt Waterschap Limburg dagelijks aan complexe projecten op het gebied van hoogwaterbescherming, gebiedsontwikkeling en waterveiligheid. Door de groei van het programma is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een ervaren interim teammanager.

Geboden wordt

Het salaris stemmen wij graag af op basis van jouw ervaring en expertise.

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt binnen Waterschap Limburg. Wij bieden:

• Een opdracht van mei 2026 tot en met december 2026, met mogelijkheid op een vast contract na de opdracht;
• Een passend salaris;
• Een reiskostenvergoeding (niet als zzp’er);
• Toegang tot onze online academie;
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen;
• Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten;
• Een hybride werkomgeving met flexibiliteit in werktijden en thuiswerken;
• Een professionele werkomgeving met betrokken en deskundige collega’s.

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.

Profiel kandidaat

Je hebt aantoonbare ervaring binnen een overheidsorganisatie, waterschap of complexe publieke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Relevante ervaring als teammanager of leidinggevende;
• Ervaring met coachend leidinggeven aan professionals op hbo- en wo-niveau;
• Affiniteit met het fysieke domein, gebiedsontwikkeling of infrastructurele projecten;
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring binnen complexe organisaties;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een verbindende, slagvaardige en toekomstgerichte houding;
• Ervaring met samenwerking binnen multidisciplinaire projectomgevingen.

Wat verwachten wij van jou?

• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent gedreven om impact te maken, alsof het jouw eigen bedrijf is.
• Leergierig: Je hebt een honger naar kennis en blijft continu leren en ontwikkelen.
• Teamspeler: Je draagt actief bij aan het succes van het team en steunt je collega’s.
• Klantgericht: Je zet de klant altijd op de eerste plaats en denkt mee over hoe we onze producten en diensten kunnen verbeteren.
• Toekomstgericht: Je denkt op lange termijn en ziet mogelijkheden voor groei en verbetering. Jij maakt morgen.