Wij vragen

24 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en het bieden van (technische) oplossingen.
Je bent een ruimdenkende (technische) enthousiasteling die de klantrelatie en service voorop stelt.
Je bent ondernemend, wilt graag leren en groeien en durft beslissingen te nemen.

Wij bieden

โ‚ฌ 2450 - โ‚ฌ 3000 per maand
Je bouwt een uitstekend pensioen op via PMT, het pensioenfonds van de Metaal & Techniek.
We volgen de afspraken die zijn overeengekomen bij de CAO Metaal & Techniek.
Naast 26 vakantiedagen krijg je, bij een voltijds dienstverband, ook nog 13 adv-dagen per jaar.

Waarom onze organisatie

bliksemoplossingen: '30' staat voor onze inzet om klanten binnen 30 minuten een oplossing te bieden
kwaliteitsservice: bieden van de best mogelijke klantervaring is de essentie van wat we doen
innovatieve toegang: uitgebreid netwerk technische experts, ondersteuning en serviceoplossingen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij die ondernemende collega die denkt in oplossingen? Weet jij om te gaan met verschillende belangen en hier een juiste afweging in te maken? Wij hebben plaats voor een besluitvaardige en service gerichte HR medewerker.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de HR uitvoering in de breedste zin van het woord. Je verzorgt alle HR gerelateerde onderwerpen waarin je nauw samenwerkt met de HR manager. De juiste houding maakt het verschil! Wij zoeken kandidaten die initiatief tonen en optimistisch zijn. Daarnaast handel je met integriteit, professionaliteit en vertrouwelijkheid.

Wat ga je doen?

  • Volledige personeelsadministratie van medewerkers & inleners.
  • Salarisadministratie i.s.m. het loonbureau.
  • Analyseren en verstrekken van HR gerelateerde managementinformatie.
  • Opleiding en ontwikkeling: inventariseren, plannen en coördineren.
  • Zorgdragen voor het volledige werving- en selectie proces (in-, door- en uitstroom).
  • Initiëren en houden van functioneringsgesprekken.
  • Inrichten van verlofsaldi, beheren en registreren van verlof en verzuim.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Je gaat werken in een informele onderneming, waarbij jij vrijheid krijgt in de indeling van jouw werkzaamheden. Je bent onmisbare schakel in onze bedrijfsprocessen. We bekijken relevante ervaring, maar we vinden het ook belangrijk dat jij je thuis voelt binnen ons team. We hebben plaats voor collega’s met een positieve en enthousiaste instelling die betrokken zijn en verantwoordelijkheid durven te nemen. Je werkt voornamelijk op kantoor in Budel, we hebben ook een kantoor in Den Bosch.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • zelfstandige functie in een gezond en groeiend bedrijf
  • informele bedrijfscultuur met gezellige collega's
  • salaris afhankelijk van relevante ervaring
  • zakelijke mobiele telefoon en laptop
  • ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
  • een goede pensioensregeling

Bij Solutions30 zetten we ons volledig in om oplossingen voor nieuwe technologieën te vinden voor onze klanten. We laten ons bedrijf voortdurend groeien. Daarom zijn we op zoek naar jou - een ruimdenkende enthousiasteling - die de relatie en service voorop stelt, die gedreven is om voor elk probleem een oplossing te vinden en die buiten de gebaande paden kan denken.

Als je een teamspeler bent die bereid is met jouw expertise bij te dragen aan een snelgroeiende internationale marktleider, dan hebben we veel kansen voor je. Zin om HR projecten samen met collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

Jij bent een service gerichte, sociale, zelfstandige en proactieve HR medewerker met ervaring in werving & selectie. Je hebt een flexibele manier van communiceren én een gestructureerde manier van werken. Je weet hoe belangrijk 'employer branding' is en vindt het leuk om te werken met social media. Je bent in staat om overzicht aan te brengen en te onderhouden, je denkt voordat je doet en houdt ervan om je werk efficiënt uit te voeren. Je hebt een praktische benadering van kansen en problemen en hebt ervaring met werken in een dynamische internationale omgeving. Goede kennis van Nederlands en ook Engels is vereist.

Bij voorkeur heb je affiniteit met techniek en wilt de bedrijfsprocessen begrijpen zodat jij snapt wat er speelt op de werkvloer. Je kunt daardoor enerzijds zorgen voor de perfecte match tussen kandidaat en vacature en anderzijds voor HR ondersteuning op maat.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Human Resources, HR, personeelszaken, HR_assistent, P&O, HR_medewerker

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Je bouwt een uitstekend pensioen op via PMT, het pensioenfonds van de Metaal & Techniek.
We volgen de afspraken die zijn overeengekomen bij de CAO Metaal & Techniek.
Naast 26 vakantiedagen krijg je, bij een voltijds dienstverband, ook nog 13 adv-dagen per jaar.
In juni wordt het jaarlijkse vakantiegeld uitbetaald.
vrijdagmiddagborrels en personeelsfeestjes
actieve personeelsvereniging

Onze waarden

Innovatief
technologische aanpak om verwachtingen van klanten te overtreffen en nieuwe innovatieve manieren te vinden op problemen op te lossen
INZET
voortdurende inzet voor een duurzame en meer verbonden wereld, klanttevredenheid en waardecreatie
AGILE
wendbare organisatie voor meer efficiëntie en het vermogen om zich snel aan te passen aan de vraag van de klant in de voortdurend veranderende wereld van technologie
ONDERNEMERSCHAP
autonomie en verantwoordelijkheid zijn essentieel en bevorderen de professionele betrokkenheid en het gevoel van voldoening voor iedereen
NABIJHEID
nabijheid van onze klanten en partners om solide vertrouwensrelaties op te bouwen
PROFESSIONALITEIT
onze professionaliteit is gebaseerd op opleiding en deskundigheidsontwikkeling, alsook op integriteit en ethisch gedrag als drijfveren

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via de link op onze website.
Telefonische screening
We starten met een telefonische intake.
Eerste interview
We maken graag kennis tijdens een persoonlijk gesprek.
Tweede interview
Naast vaardigheden voor de funtie, vinden wij het belangrijk dat je in het team past. Daarom volgt een tweede gesprek met naaste collega's.
Aanbod
Je krijgt een concreet aanbod dat mondeling wordt toegelicht.
Onboarding
De eerste weken loop je mee met een ervaren collega, die jou wegwijs maakt in de praktijk.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Solutions30 Projects


Solutions30 Projects B.V. is een Nederlands onderdeel van Solutions30, een toonaangevende leverancier van DOS-diensten (digitale uitbestede ondersteuningsdiensten) in Europa. Met meer dan 10.000 servicemonteurs biedt het bedrijf installatie- en assistentiediensten aan zijn klanten in heel Europa en behandelt het meer dan 60.000 servicebezoeken per dag. Solutions30 bestrijkt momenteel acht Europese landen: Belgiรซ, Frankrijk, Duitsland, Ital...

Ik wil meer weten over Solutions30 Projects
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.