Wij vragen
LBO
Reguliere baan
Wil jij sociale impact maken?
Werken met gasten en zorgen voor een gastvrije ervaring
Leren en werken tegelijk? Ook dat is mogelijk bij Albron!
Wij bieden
Flexibele werktijden
Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis.
We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO.
Waarom onze organisatie
''Met 1100+ locaties is er altijd een werkplek bij jou in de buurt.''
''Samenwerken met mensen met een hart voor gastvrijheid inspireert en motiveert.''
''Bij Albron hebben we kennis van zaken, oog voor jou en het goed voor elkaar.''
Taken en verantwoordelijkheden
Klaar voor je volgende stap in de horeca?
Als Manager bij Albron Center Parcs Het Heijderbos ben jij de energieke aanvoerder van het team. Jij zorgt dat elke shift soepel loopt, iedereen met plezier werkt en onze gasten genieten van een topdag!
De functie
Wat je gaat doen:
- Je geeft leiding aan je team op de vloer en werkt zelf lekker mee
- Je start de dag of avond op, verdeelt de taken en houdt het overzicht
- Je motiveert, coacht en helpt collega’s om beter te worden in wat ze doen
- Je zorgt dat gasten zich welkom voelen en problemen direct worden opgelost
Wat neem je mee?
- Een echte horecatopper met ervaring in bijvoorbeeld de bar, bediening, het restaurant of de fastservice
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en vindt het leuk om anderen te coachen
- Je bent flexibel en vindt het fijn om afwisselend overdag en in de avond te werken
- Je bent positief, stressbestendig en altijd in voor een grap op de werkvloer
Onze menukaart voor jou
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.505 en € 3.032 o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, volgens schaal 5 van de Hospitality CAO, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden
- Werken op een unieke locatie midden in de natuur
- Een afwisselende rol waarin je leidinggeeft én zelf meewerkt
- Een goede werk-privébalans, met de mogelijkheid om een vaste vrije dag af te spreken en minimaal 15 vrije weekenden per jaar
- Afwisselende werkdagen en werktijden te bespreken met leidinggevende
- Een enthousiast team, volop ontwikkelmogelijkheden en de mogelijkheid om het aantal uren in overleg af te stemmen
Klaar om het verschil te maken op de vloer?
Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Manager!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Renée, via Renee.Alders@albron.nl of +31658845307
Bij Center Parcs geloven we dat iedereen een plek aan tafel verdient, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet.
Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgevers!
Sollicitatieprocedure bij Hai
- SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Job alert maken
Maak een job alert voor 'horecamanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Suzanne de Best
recruiter
Onze arbeidsvoorwaarden
We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO.
Pensioen
Het vakantiegeld ontvang je als medewerker in mei van ieder jaar.
Bij Albron heb je recht op '25 vakantiedagen' bij een fulltime dienstverband.
In de avonden en in het weekend verdien je naast het salaris ook een toeslag.
Flexibele werktijden
Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis.
Opleidingsbudget
Onze waarden
Duurzaamheid
Bij Albron vinden we gezond, lekker, betaalbaar en duurzaam eten & drinken voor onze gasten het allerbelangrijkste.
Innovatief
Voorop lopen en richting geven op het gebied van eten & drinken dat is de doelstelling.
Authentiek
Bij Albron mag iedereen zichzelf zijn, wij hebben voor iedereen een plek aan tafel.
Sociaal impactmaker
Bij Albron zijn we onderscheidend in onze diversiteit aan locaties. We zijn in de zorg, horeca, bedrijfscatering & events; overal bezig met een positieve impact maken met eten & drinken.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Jouw sollicitatie wordt bekeken door jouw leidinggevende en deze zal ook bij jou terugkomen met een reactie. Volgt er een kennismakingsgesprek?
Eerste interview
Tijdens dit gesprek leer je het bedrijf en jouw leidinggevende beter kennen. Je kunt hier al jouw vragen stellen en zo een goede keuze maken.
Aanbod
Ben jij enthousiast en is jouw toekomstige leidinggevende dit ook? Tof! Dan volgt er een aanbieding en kan je jouw contract digitaal tekenen.
Aangenomen
Welkom bij Albron! Leuk om jou bij ons team aan te kunnen sluiten!
Onboarding
Tijdens jouw eerste dagen/weken wordt je ingewerkt door jouw collega's op locatie. Zo weet je alles te vinden en kan je zelfstandig aan de slag.
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...