Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

36 tot 40 uur per week

Afwisseling, samenwerken én de ruimte om initiatief te nemen? Bij Rensa Verwarming & Ventilatie in Sittard zoeken we een collega die het leuk vindt om nét even verder te kijken. Iemand die klantvragen soepel afhandelt, energie krijgt van schakelen tussen werkzaamheden en handig is met systemen én cijfers. Geen keiharde verkoopdoelen, wél diversiteit in je werk, meedenken in het team én ruimte om dingen slimmer te organiseren. Klinkt goed? Lees snel verder. 

Wat ga je doen? 

Als Commercieel medewerker binnendienst ben je samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je werkt in een klein, hecht team, waarbij je niet alleen bezig bent met orderverwerking en servicevragen, maar ook soms bijspringt op andere plekken – zoals aan de verkoopbalie. Daar help je klanten direct aan de juiste informatie of materialen. Daarnaast kijk je verder dan de vraag van vandaag. Je vertaalt signalen uit het CRM-systeem en Power BI naar inzichten waarmee je het team helpt om slimmer en sneller te werken of kansen te benutten. 

Jouw dag kan er zo uitzien: 

  • Beantwoorden van klantvragen over levertijden, retouren, bestellingen en garanties 
  • Controleren en verwerken van binnenkomende orders 
  • Offertes opstellen en actief meedenken met de klant 
  • Overleggen met leveranciers en collega’s om snel tot oplossingen te komen 
  • Je verdiepen in data uit het CRM en Power BI en die inzichten delen in het team 
  • Even bijspringen op de balie voor direct klantcontact 
  • Fungeren als key-user voor de systemen die we gebruiken 

Een brede functie dus, waarin je jouw klantgerichtheid, overzicht en analytisch inzicht volop kwijt kunt. 

Wat bieden wij? 

  • Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en groei.  
  • Goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 37 vakantiedagen, reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, deelname aan target- en winstregeling en een premievrije pensioenregeling.  
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen, coaching en andere ontwikkelingsprogramma's.  
  • Een dynamische en prettige werksfeer binnen een modern, warm en succesvol familiebedrijf met een sterke reputatie in de markt.  

Wat breng jij mee?  

Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je denkt vooruit, werkt gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Daarbij vind je het leuk om collega’s te helpen of zaken op te pakken als je ziet dat iets beter kan. 

Verder: 

  • Heb je een MBO+ werk- en denkniveau 
  • Heb je affiniteit met techniek – ervaring in installatie, PV, of Electro branche is mooi meegenomen, maar je enthousiasme en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk
  • Kun je goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk 
  • Ben je handig met Office 365 en bij voorkeur bekend met CRM-systemen (zoals Dynamics) 

Interesse?  

Zin om in een veelzijdige binnendienst rol aan de slag te gaan, waarin je echt impact maakt? Solliciteer en wordt onderdeel van ons leuke team! I.v.m. de vakantieperiode zullen de eerste gesprekken gepland worden vanaf week 34 (dinsdag 19 augustus).

Heb je inhoudelijke vragen? Bel of app Justin Paulissen, Vestigingsdirecteur op 06 83 23 67 07.  

Let op: We werven zonder tussenkomst van bureaus. Ongevraagd toegestuurde cv’s worden behandeld als directe sollicitaties.  

Job alert maken

Maak een job alert voor 'commercieel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.