Jeugdzorgwerker C Leger des Heils Crisisgroep Groningen 32 uur pe

Taken en verantwoordelijkheden

Samen zorgen voor een beter perspectief. Ben jij jeugdzorgwerker, SKJ geregistreerd ( of kun je je laten registeren) en kun je tegen een stootje? Met jouw expertise kunnen wij ons team op de crisisgroep weer compleet maken. Zien we je gauw? 
 Je gaat werken als een enthousiaste bevlogen collega op de crisisgroep. De crisisgroep is bedoeld voor jongeren van 12 - 18 jaar die in een crisissituatie zijn beland, waar zij niet op eigen kracht uit kunnen komen. In een traject van om en nabij 6 weken werken we aan een terugplaatsing naar huis of een vervolgtraject. (Dit kan doorplaatsing naar een jeugdzorg aanbieder met verblijf zijn of hulp vanuit de ambulante setting in de thuissituatie)

 Je werkt als mentor van een aantal jongeren. Samen met het team begeleid je de jongeren bij de dagelijkse zaken en in opvoedsituaties. Daarnaast observeer, signaleer en rapporteer je ten aanzien van de ontwikkeling van de jongeren. Je onderhoudt contacten met de ouders en andere netwerkpartners van de jongere, alles in samenspraak en afstemming met de gedragswetenschapper.

Je komt in aanraking met complexe systemen. Je hebt alle ruimte om je vakkennis in te zetten met als doel een goede begeleiding van de jongere te realiseren. Je hebt zin in een nieuwe uitdaging. Je pakt snel dingen op. Je bent iemand die makkelijk contact maakt. Rapporteren gaat je makkelijk af en vind je ook leuk om te doen. Je vindt het fijn om in teamverband te werken en zoekt collega's op om te sparren.

Taken

• Je observeert, signaleert en rapporteert ten aanzien van de jongeren;
• Je coördineert het begeleidingstraject van de jongeren;
• Je begeleidt jongeren op weg naar zelfstandigheid en volwassenheid;
• Je onderhoudt contacten met het netwerk van de jongeren;
• Je onderhoudt contacten met scholen en andere instanties;
• Je zoekt met de jongeren naar vrijetijdsbesteding;
• Je werkt volgens een vastgestelde methodiek (geweldloos verzet) en afspraken in samenspraak met de gedragswetenschapper;
• Je stelt begeleidingsplannen op.
• Je neemt deel aan overleggen rond de jongeren, zowel met collega’s als met externe betrokkenen

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook! Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een uitdagende omgeving waar je, je volop kunt ontwikkelen in een leuk team.

• We bieden je een aantrekkelijke baan voor 16 tot 24 uur per week, binnen een belvlogen team
• Wij bieden een goed salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 8. Bij inschaling kijken we naar opleiding en jaren werkervaring
• Voor de onregelmatige uren krijg je als vanzelfsprekend een toeslag
• We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, en ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen
• Een keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• Je krijgt bij ons een jaar contract dat we bij goed functioneren graag om willen zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen 

Profiel kandidaat

• HBO afgestudeerd in Social Work of soortgelijke opleiding 
• SKJ geregistreerd ( of je kunt je laten registeren)
•  Het werken op de groep geeft je energie. Je bent stressbestendig en kunt ad-hoc reageren wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je kunt onregelmatig werken en bent 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je bellen Hans Marschal. Hans is de teammanager. Hij is per mail bereikbaar op: h.marschal@legerdesheils.nl
Bellen kan natuurlijk ook! Dan is hij bereikbaar via ons algemene nummer op 088 - 065 2240
Wanneer je solliciteert nemen we zo snel mogelijk contact met je op. 

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang
• De startdatum is bij voorkeur per 1 februari 2025
• Bij indiensttreding moet je een VOG aanvragen