Wij vragen

24 - 32 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

min € 3778,00
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Als bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) bij ArboNed regio Noord versterk je de autonomie bij medewerkers van klanten die je ondersteunt. Met jouw persoonlijke begeleiding geef je hen inzicht en help je ze om verantwoordelijkheid te nemen in blijvende gedragsverandering. Zo zorg je ervoor dat zij het werk doen dat ze leuk vinden, dat ze kunnen en dat goed past in het leven dat ze leiden.


Hoe ga je #meerbetekenen als bedrijfsmaatschappelijk werker regio Noord

Als bedrijfsmaatschappelijk werker zijn jouw dagen afwisselend, ze bestaan uit gesprekken met medewerkers, werkgevers en collega’s. Gemiddeld voer je 4 tot 5 gesprekken per dag gericht op terugkeer naar werk of bemiddelend bij conflictsituaties. Jij herkent en erkent de valkuilen bij medewerkers in een snel veranderende omgeving. Je ondersteunt medewerkers in hun re-integratieproces, probeert hen inzicht te geven in beperkende gewoontes en helpt deze te doorbreken. Je durft verder te kijken dan enkel het individu en denkt mee met de werkgever als je patronen signaleert.

Met wie ga je #meerbetekenen

Op ons kantoor in Leeuwarden – jouw standplaats – werk je samen met (bedrijfs)artsen, re-integratie- en preventieadviseurs en andere specialisten. Soms in een klantteam en soms individueel. Daarnaast werk je nauw samen met jouw 2 collega-BMW’s op de locatie in Groningen en Emmen. Periodiek help je elkaar met het voeren van clientgesprekken op deze locaties. We vragen dus ook wat van jouw reisbereidheid en flexibiliteit hierin.  

In jouw interne klantteam zoek je actief de verbinding met collega’s en bespreek je wat er speelt bij de klant. Gezamenlijk  geven jullie adviezen en aanbevelingen die bijdragen aan gezonde, gemotiveerde en competente medewerkers van de mkb-klanten. Multidisciplinair samenwerken is de succesfactor in deze functie. Samen met je collega’s kom je tot de best passende oplossing voor de werkgever en werknemer.

Wat is Ă©cht leuk aan deze baan

Hier kunnen we natuurlijk veel redenen opnoemen, maar we starten er met vijf:

  • jouw werk is een mooie mix van opdrachten en BMW-vraagstukken binnen een omgeving waarin altijd iets gebeurt.
  • wij zijn de risico’s op uitval graag voor. Vanuit een positieve gezondheidstheorie voeren we in een vroeg stadium gesprekken met werknemers.
  • je werkt vanuit multidisciplinaire klantteams. Daardoor kijk je naar gezond, gemotiveerd en competent werken vanuit een breed perspectief.
  • je gaat echt een partnerschap aan met jouw klanten, vangt signalen op en kan die vertalen naar oplossingsgericht en preventief advies. Ook het ontwikkelen van producten en/of trainingen  is mogelijk.
  • je komt in een ambitieus en klantgericht team terecht waar ruimte is voor nieuwe ideeĂ«n en eigen initiatieven.
Is er ook iets minder leuk

Natuurlijk, net als in iedere baan. Soms heb je te maken met een complexe context van de klant, die niet altijd beĂŻnvloedbaar is. Daarom kost iets soms meer tijd dan je zou willen. En administratieve afhandeling hoort ook bij deze functie.

Wat neem je mee

Jij bent een professional met in ieder geval een afgeronde bacheloropleiding richting Social Work, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW). Als je deze vervolgopleiding nog niet hebt ga je deze op korte termijn volgen. Zakelijk inzicht hebben is belangrijk evenals affiniteit met mkb-klanten. Net als outputgericht werken en het bezoeken van klanten.

En verder:

  • heb je enkele jaren werkervaring bij voorkeur in een zakelijk omgeving.
  • werk je graag zelfstandig binnen het team, waarbij het gezamenlijk verder helpen van de klant centraal staat.
  • is jouw focus vooral gericht op de terugkeer naar werk vanuit het perspectief van de cliĂ«nt.
  • neem je de rol van vertrouwenspersoon op je. Mocht je de benodigde opleiding hiervoor nog niet hebben, dan willen we graag dat je deze volgt.
  • ben je bereid workshops aan klanten te geven en vind je het leuk om te presenteren.
  • is ervaring met  motiverende gespreksvoering van toegevoegde waarde.
  • beschik je over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met ruim 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 24 tot 32 uur per week.
  • een goed instapsalaris volgens onze vitale cao vanaf 3778,-(o.b.v. 40 uur) met voldoende (financieel) groeiperspectief. Breng je al gerichte relevante ervaring of de opleiding BMW mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en (zakelijke)reiskostenvergoeding.
  • direct een vast contract.
  • een vaste eindejaarsuitkering van 4,71% van het bruto basis jaarsalaris.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedag en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2.35 per thuiswerkdag.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland als bedrijfsmaatschappelijk werker bij ArboNed regio Noord? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland.

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over  ArboNed

Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed.

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie
    We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

  • Voorstel
    Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'maatschappelijk' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we Ă©Ă©n gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder Ă©Ă©n dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.