Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Als HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor directeuren bij operationele HR vraagstukken rondom CAO PO en vitaliteitsvraagstukken. Je ondersteunt Hoofd P&O, het bestuurskantoor en de directeuren van de PRO8 scholen met een vlekkeloze personeelsadministratie, denkt mee binnen beleidsprocessen rond o.a. mobiliteit en ondersteunt bij diverse interne onboarding- en professionaliseringsprogramma’s ‘Working@PRO8’.
Jouw inzet iedere week is binnen het beleidsdomein P&O afwisselend, waarbij je gedurende het schooljaar enkele piekmomenten zult ervaren bij bepaalde interne processen zoals formatie en mobiliteit. In deze veelzijdige rol combineer je mensgerichtheid met professionaliteit.
Geboden wordt
- Een fijn team waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan
- Ruimte voor groei en ontwikkeling
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Inschaling conform CAO PO OOP S8 afhankelijk van kennis en werkervaring
Profiel kandidaat
- MBO+/HBO niveau, bij voorkeur HRM
- Basiskennis wet- en regelgeving (CAO PO, AVG, WAB)
- Ervaring met HR-systemen is een pré
- Nauwkeurigheid, communicatievaardigheid en servicegerichtheid
Meer informatie
Zie jij jezelf deze functie vervullen, stuur je cv met enthousiaste motivatie voor 16 maart 2026 naar secretariaat@pro8.nu. Tot snel!
Hier ga je werken: Stichting Primair Onderwijs Achterhoek PRO8
Als onderwijsstichting verbinden wij 15 basisscholen in en om Doetinchem. De scholen bieden een aantrekkelijke leeromgeving en onderwijs dat past bij de mogelijkheden van de kinderen.
Ik wil meer weten over Stichting Primair Onderwijs Achterhoek PRO8