Teamleider Transport

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Met dagelijks ruim 110 vrachtwagens op de weg is onze transportafdeling het kloppend hart van Rensa Family. Achter die dagelijkse operatie staat een sterk team van zes ervaren transportplanners. Als Teamleider Transport – en mogelijk, als Bob met pensioen gaat, onze toekomstige Hoofd Transport – zorg jij dat dit team zijn werk goed kan doen. Je brengt structuur aan, lost knelpunten op en verbetert processen. Niet door te vertellen hóe er gepland moet worden (dat weten zij zelf als geen ander) maar door kaders te geven, richting te bieden en keuzes te maken waar dat nodig is. Zo maak jij de planning efficiënter, houd je de kwaliteit hoog en zorg je dat elke kilometer bijdraagt aan tevreden klanten tegen zo laag mogelijke kosten. 

Jouw rol 

• Leidinggeven aan zes transportplanners die samen de ritten van meer dan 110 vrachtwagens per dag coördineren. 
• Samenwerken met externe partners: je stemt de inzet van uitzendbureaus en charters af, bewaakt de kwaliteit en voert periodiek overleg. 
• Procesverbeteringen doorvoeren: je analyseert werkprocessen en bedenkt verbeteringen of handvatten zodat je team hun werk nog gestructureerder en efficiënter kan uitvoeren. 
• Dagelijkse beslissingen nemen bij drukte of verstoringen: welke rit gaat voor, hoe vangen we uitval op, wat doen we bij spoed? 
• Samenwerken met interne partners: van de Teamleiders Chauffeurs en de Wagenparkbeheerder tot de centrale afdelingen die werken aan het netwerk van de toekomst. 
• Kwaliteit bewaken: niet elke kilometer moet geld opleveren, maar elke kilometer moet bijdragen aan duurzame resultaten en tevreden klanten tegen zo laag mogelijke kosten. 
• Vooruitdenken over grote veranderingen: zoals de implementatie van een nieuw WMS en TMS en de verhuizing naar ons nieuwe distributiecentrum van 80.000 m² met het grootste laadplein voor elektrische vrachtwagens van Nederland. 
• Inspirator en verbinder binnen jouw vakgebied, zowel binnen Transport als breder binnen de Rensa Family, om samenwerking te bevorderen die leidt tot betere klantenservice, meer tevreden collega’s en een sterkere kostenstructuur. 
• Projecten oppakken binnen Transport of de bredere Supply Chain: uitdagende en impactvolle trajecten waar jij zichtbaar verschil kunt maken. 
• Systemen draaiend houden: je biedt dagelijkse eerstelijns ondersteuning bij o.a. Transics en Zebra’s, stemt af bij structurele problemen en denkt mee over doorontwikkeling. 

Wat maakt dit leuk? 

Deze functie is niet strak omlijnd. Dat betekent dat je ruimte hebt om je eigen stempel te drukken: jij ziet wat er beter kan en neemt initiatief. De ene dag ondersteun je je planners bij het doorzien van een complexe planningspuzzel, de andere dag denk je mee over de langere termijn met het Hoofd Transport of Wagenparkbeheerder. Soms maak je een keuze die achteraf niet perfect was – dat mag, zolang je er maar van leert. Hier krijg je de kans om echt impact te maken én door te groeien. 

We hebben deze vacature bewust uitgezet als opstap (traject van 6 jaar) naar een toekomstige functie als Hoofd Transport. Dat betekent dat we kijken of jij de competenties in huis hebt of kunt ontwikkelen – en dat wij in jou gaan investeren om je klaar te stomen voor die volgende stap. 

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure; daarbij kijken we niet alleen naar je geschiktheid voor de huidige rol, maar ook naar je potentie voor de toekomst. 

Dit krijg je van ons 

• Een sleutelrol in een familiebedrijf waar samenwerking, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan. 
• Ruimte om zelf invulling te geven aan je functie en mee te groeien met grote projecten. 
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, € 0,23 reiskostenvergoeding per km, deelname aan een target- en winstregeling en een premievrije pensioenregeling. 
• Investering in jouw ontwikkeling via trainingen, coaching en ontwikkelprogramma’s gericht op jouw doorgroei naar Hoofd Transport. 
• Een dynamische werkomgeving binnen een hecht team van professionals die samenwerken aan gezamenlijke successen. 
• Gezellige en sportieve out-of-office activiteiten met collega’s van de Rensa Family. 

Dit breng jij mee 

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring in transport/logistiek. 
• Ervaring als senior planner, (assistent) teamleider of assistent operationsmanager in transport of logistiek. 
• Je houdt van structuur brengen in een dynamische omgeving. 
• Je bent analytisch sterk, durft beslissingen te nemen en kunt je mening goed onderbouwen. 
• Je hebt oog voor kwaliteit, efficiency en kostenbeheersing. 

Over Rensa Family 

Rensa Family is een internationale groep van specialisten voor de installatiewereld. Bedrijven uit de Rensa Family leveren installatiematerialen aan professionele afnemers. Als afdeling transport binnen de Rensa Family verzorgen we dagelijks duizenden leveringen – betrouwbaar, efficiënt en met oog voor kwaliteit. Samen werken we aan slimme logistiek en duurzame oplossingen.  

Klaar om impact te maken? 

Zie jij jezelf als Teamleider Transport – en wellicht ons toekomstig Hoofd Transport – die structuur brengt, processen verbetert en het transportteam meeneemt naar de toekomst? Solliciteer direct via de button of neem contact op met Bob Lammers, Hoofd Transport, voor meer informatie via 06-10516691.