Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

min € 4799,63 – max € 6783,52
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

32 - 36 uur | HBO+/WO | min. € 4.799,63 en € 6.783,52

Ben jij een strategische denker met ervaring in duurzame en circulaire economie? Voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en wil je impact maken binnen de Provincie Flevoland? Dan is deze uitdagende functie echt iets voor jou!

Waar kom je te werken?

Als jongste provincie van Nederland zijn we gewend om voorop te lopen. Nog altijd in de geest van de oude pioniers, maar met de nieuwste ideeën. Flevoland, een plek waar letterlijk de ruimte is. De ruimte om te werken, te leven en te groeien. Je gaat aan de slag in een lerende organisatie waarin professionaliteit van medewerkers centraal staat. Innovatief en vernieuwend. 

Je maakt deel uit van een ambitieus team binnen de Provincie Flevoland, waarin we met visie en daadkracht bouwen aan een toekomstbestendige economie. Als senior beleidsadviseur duurzame economie werk je nauw samen met de portefeuillehouder Economie, management en collega’s binnen en buiten de provinciale organisatie. Je bent aanspreekpunt voor beleidsvraagstukken rondom duurzame en circulaire economie. Jouw expertise is van grote waarde in het vormgeven en tot uitvoering brengen van beleid, netwerken en monitoren van resultaten.

Wat ga je doen?

In deze functie lever je een cruciale bijdrage aan de uitdagingen rondom duurzame en circulaire economie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beleidsadvies en visieontwikkeling: Je adviseert binnen de kaders van de economische visie van de provincie. Je maakt een uitwerking van het deel ‘verduurzaming’ van programmalijn 3 uit het economisch programma en brengt dit tot uitvoering. Een strategie voor de grondstoffentransitie in Flevoland maakt hier een belangrijk deel van uit. Daarnaastgeef je strategisch advies over de borging van circulaire economie binnen de omgevingsvisie. De omgevingsvisie is de strategische langetermijnvisie van de provincie. Daarin worden bovenlokale opgaven met een provinciaal belang en met langetermijnperspectief gedefinieerd. Je brengt verschillende aspecten van de duurzame en circulaire economie bij elkaar, zoals het zicht houden op wet en regelgeving vanuit de EU en het Rijk, vraagstukken rondom de ruimte die nodig is voor de circulaire economie en het stimuleren van ondernemers.
  • Verbinding met bestuur, beleidsmakers en organisaties: Je fungeert als vaste contactpersoon voor portefeuillehouders, management en externe organisaties over beleidsvragen, moties, en amendementen op het gebied van circulaire economie en zorgt daarbij voor goede integratie van dossiers en afstemming
  • Projectparticipatie en monitoring: Je bent betrokken bij provinciale en interprovinciale projecten (zoals het IPO en de MRA) en neemt deel aan overleggen over circulaire economie om input te leveren voor beleidsstukken en regionale samenwerkingen.
  • Stakeholdermanagement: Je vertegenwoordigt de provincie in diverse overleggroepen, waaronder het Interprovinciaal Overleg (IPO) en het samenwerkingsverband Metropool Regio Amsterdam (MRA). Ook speel je een belangrijke rol in gemeentelijke overleggen over circulaire economie en ben je betrokken bij verschillende instrumenten en initiatieven gericht op ondernemers.
  • Data-analyse en monitoring: Je monitort de voortgang van de duurzame en circulaire economie binnen provinciale programma’s en draagt actief bij aan het verzamelen en analyseren van data.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

’s Ochtends start je met een overleg waarin je strategische adviezen bespreekt voor de uitvoering van Programmalijn 3 “Toekomstbestendige Economie.” Vervolgens werk je aan een advies voor de IPO-regiegroep Circulaire Economie en behandel je vragen van PS. Na de lunch bereid je een presentatie voor die je tijdens een gemeentelijk overleg over circulaire economie zult geven. Aan het einde van de dag overleg je met collega’s over de doorontwikkeling van de bouwstenenvisie voor duurzame gebiedsontwikkeling en zorg je ervoor dat alle stakeholders goed zijn geïnformeerd.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, aangevuld met relevante ervaring in duurzame en circulaire economie;
  • Minstens enkele jaren ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Affiniteit met thema’s als duurzaamheid, circulaire economie en gebiedsontwikkeling;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit én uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Sterk verbindende eigenschappen, waardoor je stakeholders samenbrengt;
  • Een analytische en resultaatgerichte werkstijl, waarmee je complexe vraagstukken helder en concreet kunt maken.

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen € 4.799,63 en € 6.783,52 bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
  • Een Individueel Keuzebudget van 22,37%, een thuiswerkvergoeding, goede pensioenregeling (ABP), laptop, iPhone en NS Business Card;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 voor 5 jaar;
  • Bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling;
  • Ruimte voor thuiswerken met ergonomische werkplekmiddelen;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden en de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de verduurzaming van de Provincie Flevoland.

Meer informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 2 februari a.s. en laat je gegevens achter via de sollicitatiebutton! We zien graag voorbeelden van jouw kennis en ervaring op het gebied van duurzame en circulaire economie.

Let op: de 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari en woensdag 19 februari a.s.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mary Haselager (Manager Expertiseteam Economie a.i.) via mary.haselager@flevoland.nl.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rachelle Blidariu (Corporate Recruiter) via rachelle.blidariu@flevoland.nl.

Meer informatie

Rachelle Blidariu

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Huygen

Adviseur W en of E

Huygen
Rotterdam,Sittard-Geleen,Utrecht,Velp

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.