Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor de regio Midden-Gelderland komen we graag in gesprek met een bevlogen en realistische Regiopedagoog. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van pedagogisch beleid binnen de regio. Je vertaalt regionale en maatschappelijke ontwikkelingen, evenals strategische keuzes van de organisatie, naar concrete beleidsinitiatieven.
Dit doe je niet alleen, maar met drie andere collega’s, allen ervaren professionals. Als regiopedagoog geef je leiding aan twee pedagogisch coaches; daar waar zij onze pedagogisch medewerkers individueel coachen, doe jij dit op team niveau.
Daarnaast adviseer en ondersteun je het (regio-)management, pedagogisch coaches en medewerkers op het gebied van pedagogische kwaliteit, waarbij je de voortgang bewaakt. Verder heb je een rol in vragen die spelen op de werkvloer rondom de ontwikkeling en het welzijn van kinderen.
Wij staan voor onze pedagogische visie , kinderen kunnen zich bij ons in de volle breedte ontwikkelen en zichzelf zijn. En die visie omarm jij! Jij staat bekend als iemand die doortastend is, goed kan prioriteren en onze visie op alle niveaus weet te vertalen. Met de benen in de klei staan in combinatie met het vermogen overstijgend te kunnen denken, dát is typerend voor jou als professional. • Kindontwikkeling en opvoedingsvraagstukken, daar ligt jouw interesse. • Inzicht in diverse pedagogische visies. • Aansturen van veranderingen zit in je bloed. • Communicatief vaardig, zowel mondeling als op papier. • Plannen en organiseren? Geen probleem! • In bezit van een auto. • Minimaal in het bezit van een afgeronde HBO opleiding in de richting pedagogiek of vergelijkbaar.
Een bevlogen en betrokken organisatie waar je alle ruimte krijgt jouw liefde voor pedagogiek te delen met managers en collega’s op de groep. Veel afwisseling én ruimte voor groei. Voor jezelf, collega’s én de kinderen. Een dynamische werkomgeving waar je wordt gewaardeerd om jouw expertise en enthousiasme en samenwerkt aan de implementatie, evaluatie en bijstelling van onze krachtige pedagogische visie en beleid. Op het gebied van pedagogische kwaliteit ondersteun je de regiodirecteur en leidinggevenden op locaties.
• Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 10, je salaris ligt tussen de € 3894,- en € 5296,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. • Gedegen inwerkprogramma. • Allerlei opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken. • Korting op diverse uitjes en producten via https://www.wegnahetwerk.nl. • Eindejaarsuitkering (5,5%). En natuurlijk de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of WhatsApp Annette op 06-12897487. Of solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met vrijdag 30 mei 2025.
Voor de eerste gesprekken hebben we tijd gereserveerd op woensdagochtend 4 juni 2025. Tweede gesprekken zullen medio juni plaatsvinden. Fijn als je hier vast rekening mee houdt.
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder.
Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind.
Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenlevi...