Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Ben jij handig, technisch onderlegd en draag je graag bij aan het maken van producten die mensen dagelijks warmte geven? Lees dan verder!  
Bij Albrand in Aalten zijn wij op zoek naar een productiemedewerker met twee rechterhanden en met affiniteit met techniek en machines. Je gaat aan de slag met het maken van hoogwaardige producten, zoals verdelers voor vloerverwarming installaties en aanverwanten. 

 
Wat ga je doen? 
Je werkt met moderne machines om staal en metaal te bewerken voor vloerverwarmingsverdelers en aanverwante technische producten. Je werkt veel met de hand wat vraagt om precisie werk. Samen met een klein, maar hecht team draag je bij aan het gehele productieproces. Jouw werkzaamheden bestaan uit:  

  • Machines instellen en bedienen, zoals een automatische zaag, draaibank, CNC-machine, Lascel, Cowelder of een van onze andere machines! 
  • Staal zagen, snijden en buigen. 
  • Kwaliteitscontroles uitvoeren. 
  • Lasmachines instellen, las werkzaamheden uitvoeren. 

Kun je al lassen? Mooi meegenomen! Nog geen ervaring? Geen probleem, wij bieden cursussen en certificaten aan. 

Wat bieden wij jou? 
Goed salaris met goede secundaire voorwaarden, waaronder:

  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen per jaar, bij een fulltime dienstverband. 
  • Een vast contract na een jaar bij wederzijdse tevredenheid. 
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals een lascursus of werktuigbouwkunde. 
  • Werken in een gezellig team met leuke personeelsactiviteiten. 

 

Wie ben jij? 
Binnen deze functie heb je veel vrijheid en draag je bij aan het maken van hoogwaardige producten. 

  • Je bent handig, hebt oog voor detail en jouw motto is het leveren van kwaliteit 
  • Je weet de rust te bewaren. 
  • Je bent pragmatisch, zelfstandig en flexibel 
  • Ervaring met machines zoals CNC is een pré.  

Nog geen ervaring? Geen zorgen, als je gemotiveerd bent, leren wij je graag alles! 

Over Albrand 
Wij maken duurzame verwarmings- en koelsystemen voor vloeren en wanden in woningen en bedrijven, met een focus op innovatie en kwaliteit. Samen zorgen we ervoor dat klanten tevreden zijn én dat jij met plezier naar je werk gaat. Bij ons werk je in een informele, collegiale sfeer met volop ruimte voor zelfontplooiing.  

Enthousiast?  
Solliciteer via de knop of bel met Jaap Sijtsema op 0316-24 68 49 voor meer informatie. 

We hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomt van werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en CV's die ongevraagd door bureaus worden ingezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitatie van de kandidaat.  

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'productiemedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Anderen bekeken ook

  • MBO
  •  32 - 40 uur
  • 50 dagen geleden
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family

htenwolde@rensafamily.company
0316 29 2957

Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.