Product Owner E-commerce

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Heb je een passie voor digitale productontwikkeling? Wil je impact maken op de resultaten van ons bedrijf en digitale ervaringen van onze klanten? En wil je meehelpen om een compleet nieuwe afdeling op te bouwen? Wij zijn op zoek naar jouw expertise, want er staat iets moois te gebeuren bij Rensa Family! 

Rensa Family is met 16 bedrijven een internationale groep van specialistische groothandels voor de installateur, waarvan velen ambities hebben in e-commerce en het bouwen van digitale producten. Onze ambities zijn groot en daarom investeren we de komende jaren fors in het opbouwen van een nieuw domein: E-commerce & Digital Products.  

Omdat het domein nieuw is, er veel vacatures zijn en de komende jaren veel groei wordt verwacht, liggen er volop mogelijkheden om jouw eigen ideeën toe te voegen aan de invulling van de rol en kun je veel impact maken met de vakgebieden waar je verantwoordelijk voor bent.   

We gaan fors investeren in e-commerce en bouwen aan een toekomstbestendig fundament. We willen werken met de beste tools en technologieën voor o.a. commerce, search en content, we werken met sterke partners en breiden onze in-house teams uit. We zijn deze reis nog maar net begonnen en de Product Owners hebben een cruciale rol in het succes.  

Binnen het domein komen er 3 Product Owners voor 3 product teams. Voor de komende jaren verwachten we verdere groei. Het domein is autonoom georganiseerd en bevat alle benodigde rollen om digitale producten te ontwikkelen, zoals software engineers (front-end, back-end, integration, QA), een domein architect, tech leads, business analist, engineering manager, customer journey manager en verschillende specialisten op het vlak van UX, data en conversie optimalisatie.  

Doordat we in de komende maanden veel vacatures gaan invullen, de samenwerking met onze implementatiepartner momenteel opstarten en de teams verder worden vormgegeven, is er voor jou als Product Owner de mogelijkheid om mee te denken in de scope en het verantwoordelijkhedengebied van je functie. 

Wat ga je doen? 

• Je bent verantwoordelijk voor product-discovery, dus je verdiept je in de doelstellingen van onze bedrijven, waar de wensen en belangen van stakeholders zitten, praat met klanten waar ze de grootste uitdagingen ondervinden, en analyseert datapunten (in samenwerking met specialisten) om zo tot mogelijke ideeën, kansen en oplossingen te komen.  
• Je bent verantwoordelijk voor product-delivery, dus je bespreekt de technische en functionele wensen en uitdagingen met het team tijdens de sprintplanning, refinements en stand-ups. Je beweegt continue over de assen customer – business – technology om de juiste keuzes te maken.  
• Je ontwikkelt de product visie en strategie voor jouw product of set aan producten die aansluit bij de bedrijfsstrategie en overkoepelende visie van het e-commerce & digital products domein. Uiteraard draag je deze actief uit en hou je het team en stakeholders aangehaakt.  
• Je bent eigenaar van de product roadmap en werkt actief samen met je team en stakeholders om de korte en lange(re) termijn kansen en oplossingen te prioriteren. 
• Je maakt je doelen, metrics en roadmap specifiek en stemt deze af met de verschillende stakeholders. Je communiceert frequent over de voortgang en meetbare resulaten via business updates en sprint reviews.  
• Uiteraard willen we ons als groothandels onderscheiden en dat betekent dat we inzetten op innovatie en continue verbeteren. Jij draagt actief bij aan nieuwe innovatieve oplossingen voor klanten en weet als geen ander de mogelijkheden die de digitale wereld te bieden heeft, zeker met de snelle opkomst van AI.  

Wat bieden wij jou? 

• Arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt! Naast een goed salaris, ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:  
  Een premievrije pensioenregeling. 
  40 vakantiedagen. 
  Een target- en winstregeling. 
  Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. 
• Werk en privé in balans: We bieden flexibele werkplekken, hybride werken, teamruimtes, goede faciliteiten en aandacht voor jouw welzijn.  
• Vertrouwen en vrijheid: We geloven in de kracht, expertise en professionaliteit van onze mensen. Je krijgt veel vrijheid om de functie in te vullen hoe jij denkt dat het goed is en je hebt veel beslissingsbevoegdheid.  
• Gezellige werksfeer: Een betrokken afdeling met leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging. “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie.  
• Innovatie en werken op hoog niveau staat centraal: je werkt met de beste technologieën, sterke partners en ervaren collega's, zodat je altijd vooroploopt in je vakgebied. We zijn specifiek op zoek naar mensen die zich sterk willen ontwikkelen en de lat hoog leggen. 
• Ruimte om te groeien: we investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden en vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen.  
• Een uitdagende rol binnen een groeiend en innovatief domein, waarin jouw werk het verschil maakt voor onze collega's, bedrijven en klanten. Jij hebt de unieke kans om in de komende jaren met 25 à 30 collega's dit domein helemaal vorm te geven. 

Wat breng jij mee? 
Je bent op zoek naar een plek waar je kunt groeien en impact wilt maken op onze vooruitstrevende organisatie waarbij samenwerken, plezier en persoonlijke & zakelijke groei voorop staan. Daarnaast breng je het volgende mee: 

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding met relevante werkervaring in digital, technology en/of e-commerce.  
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Product Owner of in een product-gerelateerde functie binnen een e-commerce/digital afdeling of bedrijf. 
• Sterk in de omgang met stakeholders. Met meerdere bedrijven, grote programma's en veel ambities is er een grote groep aan stakeholders waar je mee samenwerkt.  
• Volledige focus op waarde-creatie (outcome-driven). We verplichten onszelf om waarde-creatie ook aan te kunnen tonen, waardoor je ook intensief samenwerkt met UX, data en conversie specialisten.  
• Ervaring met het op- en uitbouwen van e-commerce platformen.   
• Analytisch vermogen: Sterk in het werken met data en in staat om de prestaties van je product te kwantificeren met metrics.  
• Communicatievaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels en in staat om je visie, keuzes en werkwijze overtuigend over te brengen. 
• Een hoog ambitieniveau. We zoeken mensen die leergierig zijn, pro-actief, continue willen verbeteren en de lat hoog leggen.   

Rensa Family. Groots worden doe je samen.   
Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.   

Herken jij jezelf in dit profiel?  
Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer nu en ontdek wat wij jou te bieden hebben!  
Inhoudelijke vragen over de vacature? Bob Veurman, Domain Manager E-commerce & Digital Products, beantwoordt met plezier je vragen. Bob is bereikbaar op 06 57 51 82 10.