Manager Directiezaken | Directiesecretaris| Leger des Heils Noor

Taken en verantwoordelijkheden

"Een uitdagende rol op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en leidinggeven." 
Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en sturing van onze organisatie? Als Manager Directiezaken sta jij midden in de organisatie en combineer je strategisch inzicht met procesmatige ondersteuning. Jij bent de schakel die visie en strategie omzet naar actie en resultaten.
 In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de directie aan organisatie brede vraagstukken. Je bent hun sparringpartner, bewaakt processen en coördineert projecten met regionale impact. Of het nu gaat om het voorbereiden van besluitvorming, het coördineren van jaarplannen of het aanjagen van verandertrajecten: jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast geef je leiding aan het secretariaat en enkele kleinere afdelingen, maar jouw focus ligt op jouw taken als directiesecretaris.

Wat ga je doen?
 Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren van de directie (gevraagd én ongevraagd) en fungeren als hun sparringpartner.
• Voorbereiden van directie- en MT-vergaderingen, inclusief het schrijven van beleidsstukken en voorleggers.
• Coördineren van het jaarplanproces en opstellen van de directierapportage.
• Bewaken van de uitvoering, opvolging en evaluatie van besluiten.
• Coördineren en aanjagen van verandertrajecten en het bewaken van de voortgang van diverse portefeuilles.
• Stakeholdermanagement en procesverbeteringen initiëren.
• Leidinggeven aan het secretariaat en enkele bedrijfsbureau-afdelingen.

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving, jouw werk daarmee ook. Je krijgt een unieke kans om echt impact te maken binnen een organisatie die midden in de samenleving staat. Hier kun je jouw strategisch inzicht, organisatorische vaardigheden en leiderschap volledig inzetten. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage is direct zichtbaar in de voortgang en successen van de organisatie.
Dit bieden wij:

• Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Positieve werksfeer: een creatieve werkomgeving die een combinatie is van hard werken, jezelf zijn, oog hebben voor elkaar en aandacht voor werkplezier
• Salaris en Contract; Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 11 of 12 van de cao sociaal werk. ( inschaling afhankelijk van ervaring) Je krijgt een jaarcontract die we nadien hopen om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Verdere arbeidsvoorwaarden kun je vinden in de CAO Sociaal Werk
• Even tot rust: hard werken vraagt ook om bijkomen op z’n tijd. Daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget

Profiel kandidaat

Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om structuur aan te brengen in een bestuurlijk complexe en politiek gevoelige omgeving. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch denken en hands-on uitvoering en bent een verbinder pur sang.

• Je bent in het bezit van een hbo+ / academisch denk- en werkniveau met opleiding in een bedrijfskundige of bestuurskundige richting;
• Je beschikt over ervaring in een soortgelijke functie ofwel recente ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving zoals een gemeentelijke organisatie;
• Je kunt je sterke communicatieve vaardigheden inzetten voor verschillende doelgroepen en integrale advisering;
• Je hebt een resultaatgerichte instelling gecombineerd met een daadkrachtige werkwijze met scherp inzicht in maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen;

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Esme Wiegman, regiodirecteur. Je kunt Esme bereiken via ons secretariaat op 088 - 065 2240

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Een referentiecheck en het maken van de Predictive index zijn tevens onderdeel van de procedure
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
• Je kunt tot uiterlijk 2 februari 2025 solliciteren via onze website.