Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wij zoeken een leerkracht voor onze groep 6 en 8. Ga jij voor de bovenbouw en vind je het fijn om parttime te werken? Dan kun je terecht voor 0,6 fte op de Rotonda in Tiel. Werk je graag 0,8 fte? Dat is ook mogelijk.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk contract van 1 november 2026 tot en met 31 juli 2027. Bij een fijne samenwerking zetten we het graag om in een vaste SKOR-aanstelling. Maak je liever meer uren tijdens je tijdelijke aanstelling? Dan kun je altijd
extra werken in onze SKOR-pool. Ook een leuke manier om onze scholen beter te leren kennen.

?? Dit bieden wij jou

Een tijdelijke aanstetlling van 0,6 fte: 0,4 fte in groep 8 (maandag en dinsdag) en 0,2 fte in groep 6 (woensdag).
Liever 0,8 fte? Dan werk je een extra dag in groep 6, in overleg te bepalen.
Fulltime werken? Je kunt je aanstelling aanvullen met 0,2 fte in onze SKOR-pool.
Je krijgt een tijdelijke aanstelling met zicht op een vaste SKOR-aanstelling als de samenwerking ons beiden goed bevalt.
We geven je graag een warm welkom en een goede inwerkperiode, waarbij we samen kijken hoe we dat het beste kunnen inrichten.
Je krijgt een maatje (collega) dat je zal helpen om wegwijs te worden in onze school.
Een team waarin we graag samenwerken.
Een Kanjerschool.
We benaderen wereldoriëntatie thematisch met Blink.
We werken met een vakleerkracht voor gym. Jij hebt in die tijd je handen vrij.
Op de Rotonda gaan we voor kwaliteit en vinden we zelfverantwoordelijk leren belangrijk.
We werken hard, maar hebben ook veel plezier en zorgen ervoor dat jij je welkom voelt!

Functie-eisen

?? Herken jij jezelf hierin?

Je biedt rust en structuur en creëert daarmee een veilige en voorspelbare omgeving voor onze leerlingen.
Je kunt goed omgaan met dat beginnende pubergedrag (en ziet er ook wel de humor van in).
Schoolkamp en de musical vind jij hartstikke leuk.
Je bent enthousiast.
Je bent sterk in de communicatie met ouders en leerlingen.
Je werkt graag intensief samen.
Goed afstemmen op de leerlingbehoeften vind jij belangrijk.
Je hebt natuurlijk een pabo-diploma.

Arbeidsvoorwaarden

Bij je inschaling wordt uitgegaan van de cao po.

Bij SKOR bieden we je leuke extra's:

FiscFree, waarbij je aankopen kunt doen met je brutoloon (dus met een mooie korting), zoals je sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets.
Vanaf januari 2027 heb je toegang tot de SKOR-academie (via E-wise) met vele cursussen, webinars en essentials die je onbeperkt kunt volgen.
Onderwijscafés over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.

Sollicitatieprocedure

?? Iets voor jou? Reageer dan uiterlijk 23 oktober
Deze vacature staat open tot en met dinsdag 23 oktober. Je gesprek wordt in overleg met jou ingepland. Je voert je sollicitatiegesprek met directeuren Dorothé van Benthum en Dorien Fun en één of meer collega's. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat voor leerkracht
je bent en wat jij belangrijk vindt in je werk. Wij beantwoorden natuurlijk ook graag jouw vragen.

?? Zijn we een match? Dan volgt er een gesprek over de arbeidsvoorwaarden met onze staffunctionaris HRM Tonki Tip en directeur-bestuurder Maurice Gloudi.

?? Solliciteren kan via de knop ‘Solliciteren’ op deze pagina of door een mail te sturen naar directie@rotondaschool.nl.
Als je vragen hebt, mag je natuurlijk ook bellen. Dat kan via 0344 632 839. Vraag dan naar Dorothé of Dorien. Ze maken graag tijd voor je!