Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij een passie voor de bouw, een scherp oog voor cijfertjes en wil je meebouwen aan aansprekende projecten. Dan is dit de ideale vervolgstap in jouw loopbaan. Voor een innovatieve speler in bouwtechniek zoeken wij een Junior Technisch Werkvoorbereider die zich wil ontwikkelen binnen de wereld van betonrenovatie en verduurzaming.
Je hoeft geen doorgewinterde specialist te zijn. Met jouw bouwkundige basiskennis als uitgangpunt word je intern van A tot Z opgeleid. Je draait meteen mee in de praktijk en leert stapsgewijs hoe je een technische opname vertaalt naar een accurate calculatie, een overtuigende offerte en een strakke projectvoorbereiding.
Wat ga je doen?
Als Junior Technisch Werkvoorbereider ben je van A tot Z betrokken bij het traject dat voorafgaat aan de uitvoering. Je werkt nauw samen met collega’s, opdrachtgevers en de projectleiding, waarbij je gaandeweg steeds meer zelfstandigheid opbouwt.
Tot jouw takenpakket behoren onder meer:
Het gedetailleerd in kaart brengen van materialen, hoeveelheden en werkzaamheden;
Het opstellen van heldere calculaties en kostprijsbegrotingen;
Het berekenen van de exacte kostprijzen;
Het uitwerken van nette en commercieel sterke offertes;
Het bespreken en toelichten van offertes bij klanten en relaties;
Het zorgvuldig voorbereiden van de start van nieuwe projecten;
Het meedenken over slimme, praktische en technische oplossingen;
Het ondersteunen van het uitvoeringsteam en de projectleiders.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
Je kiest hier niet alleen voor een nieuwe functie, maar voor een plek waar je écht de ruimte krijgt om het vak te leren en door te groeien.
Dit heeft de organisatie jou te bieden:
Een bruto maandsalaris tot € 3.000 op basis van een fulltime dienstverband, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
25 vakantiedagen plus 5 ATV-dagen;
Een aantrekkelijke winstdelingsregeling;
Een uitgebreid intern inwerk- en leertraject;
Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
Een stabiele werkgever met een goedgevulde orderportefeuille en mooie projecten;
Een informele en prettige werksfeer met korte lijnen;
Regelmatig gezellige personeelsuitjes, zoals een zomer barbecue en een kerstborrel.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
Aantoonbare affiniteit met bouwkunde en cijfertjes is voor deze rol essentieel. Je hoeft nog niet alles te weten, maar je snapt wel hoe bouwkundige constructies en processen in elkaar steken.
Daarnaast neem je mee:
MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting;
Duidelijke affiniteit met cijfers, techniek en de bouwsector;
Een bouwkundige basis waarmee je technische informatie gemakkelijk doorgrondt;
Een leergierige instelling en de wil om nieuwe vaardigheden snel op te pakken;
Een enthousiaste, nauwkeurige en oplossingsgerichte werkhouding;
Goede communicatieve vaardigheden;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...