Jeugdzorgwerker | Jongeren 16 – 23 jaar

Taken en verantwoordelijkheden

Bij ons maak je écht het verschil. Je helpt jongeren zelfstandiger te worden, zelfvertrouwen op te bouwen en hun eigen plek in de maatschappij te vinden. Samen zorgen we ervoor dat zij een stevig fundament krijgen voor hun toekomst.Op de locatie ‘De Cromwijk’ in de wijk Schothorst, Amersfoort, begeleid je jongeren tussen de 16 en 23 jaar die werken aan hun zelfstandigheid. Deze jongeren hebben vaak te maken met verschillende uitdagingen, zoals een verstoorde thuissituatie, schulden of schooluitval.

In deze woonvorm, waar acht jongeren wonen, ondersteun je hen in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfredzaamheid en sociale groei. Je helpt hen bij het opstellen en realiseren van hun individuele plan, waarbij hun doelen en wensen centraal staan. Overdag volgen de jongeren meestal school, werk of dagbesteding en jij biedt de begeleiding die ze nodig hebben om hun doelen te bereiken.

Je taken zijn divers: je voert inhoudelijke gesprekken, helpt jongeren bij praktische zaken zoals koken en woonvaardigheden en ondersteunt hen bij het opbouwen van een sociaal netwerk. Daarnaast werk je samen met een gedragswetenschapper, trajectmanager en afdelingsmanager om een veilige en stimulerende omgeving te creëren.

Je maakt deel uit van een hecht team van vijf collega's, waar je samen intensieve begeleiding biedt aan deze jongeren. De doelgroep vraagt om een zorgzame, stevige aanpak. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over ervaring in het werkveld en levenservaring hebt, zodat je de jongeren op een effectieve manier kunt ondersteunen in hun ontwikkeling.

Geboden wordt

• Werkzekerheid: Een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zeggen naar een vast dienstverband
• Salaris: een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 7 of 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.720 - en maximaal € 4.223,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 25% tot 45% voor werk tussen 19:00 en 07:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen: Vergoeding voor onregelmatige diensten | Jeugdzorg werkt!
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan) 
• Extra’s: aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)

Profiel kandidaat

• Je hebt een mbo-4 diploma in sociaal/pedagogisch werk of een hbo-diploma Social Work en een SKJ-registratie
• Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van het dagelijks leven van onze jongeren en begrijpt dat opvoeden verder gaat dan alleen begeleiding
• Je hebt ervaring of affiniteit met het begeleiden van jongeren met complexe problematiek
• Werken in wisselende diensten (óók weekend- en slaapdiensten) is voor jou geen probleem
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Bas Treurniet, afdelingsmanager, via 06 25630946.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure