Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een organisatie binnen het sociaal domein zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Gebiedsteammanager Participatie. In deze tijdelijke opdracht vervang je een manager tijdens een verlofperiode en geef je samen met een collega leiding aan de teams Participatie.
Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 40 professionals die inwoners ondersteunen op het gebied van participatie, werk en de uitvoering van de Participatiewet. Je komt terecht in een organisatie waar de koers is bepaald en waar de focus ligt op verdere ontwikkeling, samenwerking en het versterken van de dienstverlening aan inwoners.
De opdracht start uiterlijk 20 juli 2026 en loopt naar verwachting tot eind april 2027.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
- Een uitdagende interim-opdracht binnen een maatschappelijk relevante organisatie;
- Een inzet van 32 tot 36 uur per week;
- De mogelijkheid om leiding te geven aan een team van betrokken professionals;
- Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van de participatieteams;
- Samenwerking met interne en externe partners binnen het sociaal domein;
- Een omgeving waarin vertrouwen, ontwikkeling en dienstverlening centraal staan;
- Deze opdracht is ook mogelijk op zzp basis.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Gebiedsteammanager Participatie
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie;
- Een coachende en faciliterende leiderschapsstijl;
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals;
- Kennis van en ervaring met de Participatiewet en bij voorkeur de recente ontwikkelingen binnen dit vakgebied;
- Ervaring met veranderprocessen, teamontwikkeling en procesverbetering;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken tussen beleid en uitvoering;
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders;
- Een proactieve en resultaatgerichte houding;
- Het vermogen om zichtbaar en betrokken leiding te geven, ook op afstand.
Utrecht
Druten
(23 km)
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...