Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Werken als floormanager in banqueting betekent collega’s uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving!
Albron verzorgt het eten en drinken in de restaurants bij Center Parcs. Daarmee maakt Albron het verblijf van de gasten helemaal compleet. Met eten en drinken van topkwaliteit, oprechte gastvrijheid en uitmuntende service zorgen we voor een onvergetelijke ervaring.
Het recept voor een Banquetingmanager
- Coördineren van dag dagelijkse werkzaamheden in het Business Center.
- Organiseren van partijen en het operationeel wegzetten van de banqueting aanvragen.
- Aansturen en coachen van jouw team.
- Zorgdragen voor een optimale gastbeleving
Maikel: “Als floormanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega’s aan, zo’n 10 collega’s per shift. Ik zorg ervoor dat in mijn restaurant alles goed reilt en zeilt. Aan het begin van een shift deel ik mijn collega’s in. Ook kijk ik: Hoe gaan we voor de beste gastbeleving, en welke omzet willen we halen vandaag? Verder stuur ik mijn collega’s aan op de vloer. Als het druk is, spring ik natuurlijk bij in de bediening.”
Werken als floormanager in banqueting betekent collega’s uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving!
Albron verzorgt het eten en drinken in de restaurants bij Center Parcs. Daarmee maakt Albron het verblijf van de gasten helemaal compleet. Met eten en drinken van topkwaliteit, oprechte gastvrijheid en uitmuntende service zorgen we voor een onvergetelijke ervaring.
Het recept voor een Banquetingmanager
- Coördineren van dag dagelijkse werkzaamheden in het Business Center.
- Organiseren van partijen en het operationeel wegzetten van de banqueting aanvragen.
- Aansturen en coachen van jouw team.
- Zorgdragen voor een optimale gastbeleving
Maikel: “Als floormanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega’s aan, zo’n 10 collega’s per shift. Ik zorg ervoor dat in mijn restaurant alles goed reilt en zeilt. Aan het begin van een shift deel ik mijn collega’s in. Ook kijk ik: Hoe gaan we voor de beste gastbeleving, en welke omzet willen we halen vandaag? Verder stuur ik mijn collega’s aan op de vloer. Als het druk is, spring ik natuurlijk bij in de bediening.”
Bij Center Parcs werk je in een unieke omgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan. Wij bieden een inclusieve werkplek waarin iedereen zich thuis mag voelen en zichzelf kan zijn. Jouw persoonlijke groei vinden we belangrijk, en daarom krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.Â
Kom jij ons team versterken? Wij kijken ernaar uit om jouw talenten te ontdekken en samen het verschil te maken!Â
Jouw ingrediĂ«nten als floormanagerÂ
- Je hebt al enige horeca-ervaring bij voorkeur in een leidinggevende functieÂ
- Je bent een echte teamplayer en krijgt energie van het aansturen, motiveren, trainen en uitbouwen van jouw teamÂ
- Uiteraard ben je gastgericht en flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddienstenÂ
- Je hebt kennis van de HACCP regelgevingÂ
- Je bent in bezit van eigen vervoer. Het park is minder goed te bereiken met het openbaar vervoer.Â
- Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 2.555,40 en € 3.177,31 op fulltime basis (38 uur)Â
- Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’sÂ
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid Â
- Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00Â
- Leuke personeelsvoordelen op het park, een personeelsvereniging en uitjes met Jong AlbronÂ
Albron AcademyÂ
Van bedieningsmedewerker tot kok en leidinggevenden: al onze collega’s van Albron hebben toegang tot de Albron Academy. Onder deze academy vallen 45 verschillende studies die jouw horeca-skills naar het volgende niveau gaan brengen.Â
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!Â
Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan,Sven Monschouwer, onze manager operational departments, via Sven.Monschouwer@albron.nl Â
- SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Assistent Horecamanager Friesland Campina | 32 - 32 u
- Vermaat Groep B.V.
- Amersfoort (20 km)
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...