Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

min € 3644,44 – max € 5972,80
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

32 - 36 uur | HBO+ |?min. € 3.644,44 en max. €5.972,80

Ben jij een ervaren inkoopadviseur die daadkracht combineert met deskundigheid en die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Werk je resultaatgericht en weet je mensen te verbinden? En wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van inkoop bij de Provincie Flevoland? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Waar kom je te werken?

Als inkoopadviseur maak je deel uit van een team van 8 collega's; 5 inkoopadviseurs, 1 inkoopmedewerker en 2 aanbestedingsjuristen. Dit team zet zich in voor de realisatie en optimalisatie van inkopen en aanbestedingen binnen de provincie.

Je adviseert en begeleidt verschillende expertiseteams bij het vervullen van hun inkoopbehoeften. Dit kunnen zowel (complexe) Europese aanbestedingsprocedures als enkelvoudige of meervoudige onderhandse procedures zijn. Uitvragen voor capaciteitsinhuur doe je via een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS). Je begeleidt het inkoopproces vanaf het moment van het formuleren van de offerteaanvraag tot aan de ondertekening van de overeenkomst.

Je informeert de organisatie over de ontwikkelingen op het gebied van de (Europese) aanbestedingswet- en regelgeving. Je adviseert proactief over rechtmatig en doelmatig inkopen en draagt bij aan het professionaliseren van het inkoopproces.Door je affiniteit met informatieanalyse draag je bij aan onze ambitie om beter bruikbare informatie te genereren en te presenteren. Voor jou betekent dat bijvoorbeeld het maken van (spend) analyses.

Jouw toekomstige baan als inkoopadviseur?

’s Morgens kom je binnen, maak je een praatje met je collega’s en haal je een lekker kopje koffie of thee bij de Baristabar. Daarna ga je aan de slag met een Nota van Inlichtingen, een document met alle vragen die zijn ingediend door potentiële inschrijvers, voor een Europese aanbesteding van bijvoorbeeld de housing en hosting van ICT-middelen. Als inkoopadviseur beantwoord je de procesmatige vragen en de technisch inhoudelijke vragen stuur je door naar de projectgroep.

Daarna voer je een intakegesprek met de projectleider voor de aanbesteding schoonmaak. Je bespreekt de te realiseren doelen, bepaalt de scope en wensen en stemt de procedure en aanpak af. Daarbij houd je alle spelregels scherp in de gaten. Na het gesprek verdiep je je nog wat verder in de inhoud van de in te kopen dienst en de relevante MVOI thema’s.  Zo verzamel je input die je in het vervolggesprek met je opdrachtgever zult bespreken.

Na de lunchpauze ga je aan de slag met de publicatie van een Europese aanbesteding. Een tijdrovend klusje waarbij je scherp moet zijn. Later die middag bereid je een consensusoverleg voor ten behoeve van een beoordeling van inschrijvingen. Je sluit je dag af met collegiaal overleg om een inkoopoverleg voor de volgende dag voor te bereiden.

Sommige dagen zijn hectisch, andere dagen is er meer tijd om dingen uit te werken. Je merkt dat er weer een dag voorbij is gevlogen.

Wat breng jij mee?

  • Bij voorkeur een HBO- of WO opleiding aangevuld met NEVI publiek of een vergelijkbare inkoopopleiding;
  • Meerjarige ervaring met het begeleiden van (Europese) aanbestedingstrajecten (in de publieke sector is een pré).

Ook beschik je over de volgende persoonlijke competenties:

  • Analytisch en probleemoplossend vermogen;
  • Communicatief vaardig;
  • Resultaatgericht en accuraat;
  • Een daadkrachtige doorzetter en stressbestendig;
  • Politiek bestuurlijk sensitief;
  • Balanceren tussen flexibiliteit en standvastigheid;
  • Als teamspeler werk je graag met anderen samen, maar je kunt ook zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

  • Een salaris van minimaal € 3.644,44 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand (schaal 10 of 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding, een goede pensioenregeling (ABP), een laptop en iPhone van de zaak en een NS Business Card;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 voor 5 jaar;
  • Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren een vaste aanstelling;
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende (ergonomische) thuiswerkmiddelen;
  • Mooie ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Meer informatie en reageren

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan vóór 8 december  2024 a.s. via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij komen graag met jou in contact! Een motivatiebrief met voorbeelden van jouw kennis en ervaring op het gebied van publieke inkoop is niet verplicht, maar wordt erg gewaardeerd.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tiem van den Berg via telefoonnummer 06- 48133034, of via tiem.vandenberg@flevoland.nl.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rachelle Blidariu (Corporate Recruiter) via rachelle.blidariu@flevoland.nl.

Meer informatie

Corinne Lindenbergh

Job alert maken

Maak een job alert voor 'inkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.