Eerste medewerker housekeeping

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een echte aanpakker die graag zorgt dat alles er netjes en verzorgd uitziet? Kun jij goed het overzicht houden én vind je het mooi om anderen iets te leren? Dan is deze functie bij 50|50 hotel en congrescentrum Belmont in Ede misschien precies wat je zoekt. Als eerste medewerker Housekeeping combineer je het werken in de housekeeping met het begeleiden van mensen die bij ons werkervaring opdoen.

Wat ga je doen?

Je verdeelt de dagelijkse taken binnen het housekeepingteam en zorgt er samen voor dat onze hotelkamers en algemene ruimtes schoon, netjes en gastvrij zijn. Je stuurt jouw collega’s op een positieve manier aan, helpt mee waar nodig en zorgt dat alles op tijd klaar is en voldoet aan de kwaliteitseisen.

Je bent het aanspreekpunt van de housekeeping voor de andere afdelingen. Ook zorg je ervoor dat alle benodigdheden, zoals schoonmaakmiddelen, guest supplies en bad- en bedlinnen tijdig worden besteld.

Een belangrijk onderdeel van je functie is de begeleiding van onze re-integratiemedewerkers. Je helpt hen om het werk goed te leren en begeleidt hen tijdens hun traject. Je houdt de voortgang in de gaten, bespreekt leerdoelen en signaleert het op tijd als iemand ergens tegenaan loopt.

Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. De ene keer ben je vooral bezig met de planning en het schoonmaken van de kamers, de andere keer neem je even de tijd om iemand iets opnieuw uit te leggen of samen te kijken hoe het beter kan. Je weet daarbij de juiste balans te vinden: aandacht voor de mens én zorgen dat het werk op tijd en goed wordt gedaan.

Dit ben jij

Voor deze functie zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van een schone en goed georganiseerde werkomgeving. Je bent duidelijk en geduldig en vindt het leuk om anderen te helpen groeien.

Je:

• hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
• hebt MBO werk- en denkniveau;
• kunt zelfstandig inschatten wat er op jouw werkgebied moet gebeuren;
• bent energiek, flexibel en leergierig;
• hebt oog voor detail en kwaliteit;
• kunt goed omgaan met verschillende mensen en situaties;
• hebt geduld en vindt het leuk om anderen iets te leren;
• bent bereid om in weekenden en tijdens feestdagen te werken;
• je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer hierover lees je hier: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Een afwisselende baan waarin je zichtbaar bijdraagt aan een fijne omgeving voor onze gasten én aan de ontwikkeling van mensen.

Daarnaast bieden we:

• Werken in een team met betrokken collega’s op een prachtige locatie in de bossen van Ede
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, functieschaal 3. De inschaling is afhankelijk van je werkervaring;
• Eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%) én toeslagen in weekenden en op feestdagen
• Gratis lunch tijdens je dienst
• Loopbaan- en sportbudget om te blijven groeien en fit te blijven
• Aansluiting bij het Pensioenfonds Horeca

Over het Leger des Heils

50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een unieke plek: als 3 sterren superior hotel zijn wij onderdeel van het Leger des Heils.

Jaarlijks ontvangen we uiteenlopende gasten: (internationale) commerciële organisaties en bedrijven, non-profitorganisaties en particulieren. Daarnaast is ook het Leger des Heils een grote (interne) gast.

We zijn een erkend leerbedrijf en bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans om werkervaring op te doen en weer stevig in hun schoenen te staan. Samen bouwen we aan herstel, gastvrijheid en kwaliteit. In 2023, 2024 en 2025 zijn we uitgeroepen tot beste vergaderlocatie van Gelderland.

Interesse en contact

Word jij enthousiast van een functie waarin je aanpakt, organiseert én mensen verder helpt? We kijken uit naar je reactie! Reageer via de knop ‘Solliciteer direct’.

Heb je vragen over de vacature? Je kunt die stellen aan Wenda Cakmakci, manager facilitaire dienst. Zij is bereikbaar op telefoonnummer: 088-0652404.

[jc_340643]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.