Docent met ambitie in techniek

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen:

Zie jij jezelf als docent wel eens in een heel ander vakgebied voor de klas staan? Bijvoorbeeld in een praktijklokaal vol techniek, waar je samen met studenten bouwt aan de toekomst? Bij ROC Nijmegen krijg je de unieke kans om je als bevoegd docent te ontwikkelen tot specialist in een technisch vakgebied. Jij brengt je pedagogisch didactische ervaring mee, wij begeleiden je op inhoud. Samen stippelen we een leerroute uit die past bij jouw interesses, ervaring en ambitie. Zo groei je in een richting met toekomst én maatschappelijke impact.

Je gaat aan de slag binnen het mbo, waar je studenten begeleidt richting een carrière in een technisch beroep. Denk aan vakgebieden als timmeren, installatietechniek, elektrotechniek, schilderen, bouw of autotechniek. Waar jouw focus precies komt te liggen, stemmen we samen af. Ondertussen draag je al bij aan de ontwikkeling van studenten, bijvoorbeeld op het gebied van onderzoeksvaardigheden en algemene vorming. Zo leer je het vak al doende, terwijl je meteen van betekenis bent in de klas.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Je komt terecht in een van de onderwijsteams binnen de afdeling Techniek. Daar werk je samen met bevlogen collega’s die stuk voor stuk trots zijn op hun vak en graag hun kennis delen. De sfeer is collegiaal en praktijkgericht. Er is veel ruimte om te leren, te ontdekken en jezelf te ontwikkelen. Of je nu start met nul technische kennis of al wat ervaring hebt: je krijgt begeleiding én vertrouwen. Samen leiden we studenten op tot vakmensen waar de maatschappij hard om vraagt.

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid en bij voorkeur al ervaring als docent.
• Pedagogische en didactische vaardigheden zijn jouw kernkwaliteiten.
• Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt je daar verder in ontwikkelen.
• Je maakt makkelijk contact met studenten en begeleidt ze op een betrokken manier.
• Je vindt het leuk om te onderzoeken en staat open voor het onbekende.

Wat hebben we te bieden:

• Een werkweek van 8 tot 40 uur (0,2 – 1,0 fte), afhankelijk van jouw wensen.
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.713 en € 6.210 (schaal LB of LC cao mbo), op basis van een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding,  werkervaring en de wijze van invulling van de werkzaamheden.
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

Informatie en procedure

• Wil je eerst meer weten over dit omscholingstraject? Kenneth, manager team Gebouwde omgeving en interieur, kan je er alles over vertellen. Bel of app hem via 06 – 24 87 55 43.
• Enthousiast? Reageer snel, want deze vacature sluit zodra de geschikte kandidaat is gevonden! Voeg je cv en motivatie toe via de website.
• Houd je inbox in de gaten: je ontvangt direct een ontvangstbevestiging en binnen enkele dagen een persoonlijke reactie.
• Een proefles maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je per 17 augustus 2026.
• Je werkt op locatie Heyendaalseweg of Energieweg in Nijmegen en in overleg mogelijk ook op andere locaties.
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.

Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.