Docent Dienstverlening & Producten

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij bijdragen aan de opleiding van toekomstige vakdocenten in het vmbo en mbo? Voor onze lerarenopleiding Dienstverlening & Producten (D&P) zoeken wij een enthousiaste collega die onderwijs, praktijk en innovatie weet te verbinden.

Wat ga je doen?
Als docent D&P verzorg je onderwijs voor (aankomend) vakdocenten in het (v)mbo. Je draagt bij aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs waarin de inhoud van D&P geïntegreerd wordt aangeboden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verzorgen van vakinhoudelijke modules binnen de lerarenopleiding D&P;
• Ontwikkelen, verzorgen en beoordelen van onderwijs en toetsing;
• Inzet binnen minimaal twee van de vier profielmodules van D&P: Organiseren van een activiteit, Presenteren, promoten en verkopen, Een product maken en verbeteren of Multimediale productie maken
• Bijdragen aan onderwijsontwikkeling, zoals het ontwikkelen, onderhouden en evalueren van onderwijseenheden;
• Samenwerken met collega's, andere hogescholen en het werkveld in peer reviews en kwaliteitsontwikkeling;
• Het is een pré wanneer je, passend bij jouw expertise, ook inzetbaar bent binnen tweede- en derdegeldstroomprojecten en een bijdrage kunt leveren aan Leven Lang Ontwikkelen (LLO)-activiteiten en onderwijsvraagstukken vanuit het werkveld.
• Het is een pré wanneer je, passend bij jouw expertise, ook inzetbaar bent binnen tweede- en derdegeldstroomprojecten en een bijdrage kunt leveren aan Leven Lang Ontwikkelen (LLO)-activiteiten en onderwijsvraagstukken vanuit het werkveld.
• Afhankelijk van de omvang van de aanstelling: coachen en begeleiden van studenten in studieloopbaanbegeleiding.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of aantoonbare didactische bekwaamheid;
• Je hebt een relevante opleiding afgerond en beschikt minimaal over hbo+ werk- en denkniveau;
• Je kent het vmbo-profiel Dienstverlening & Producten en volgt actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Je bent bekend met praktijkgerichte programma's zoals D&P en/of Technologie & Toepassing (T&T);
• Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen in het voortgezet en beroepsonderwijs;
• Je beschikt over sterke presentatie- en communicatieve vaardigheden;
• Je draagt actief bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van de opleiding;
• Je bent vaardig met ICT-toepassingen in het onderwijs (zoals Canvas en Osiris) en hebt een visie op blended leren;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
• Je bent bereid incidenteel in de avond te werken;
• Je bent in ieder geval beschikbaar op donderdag, onze vaste lesdag.

Pré

• Ervaring met praktijk(gericht) onderzoek en/of de begeleiding daarvan.

Over Aeres Hogeschool Wageningen
Aeres Hogeschool Wageningen leidt innovatieve docenten en kennismanagers op voor beroepsgerichte vakken in het (voorbereidend) beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Onze opleidingen richten zich onder meer op Dienstverlening & Producten, Horeca, Bakkerij & Recreatie en Groen.

We zijn nauw verbonden met de beroepspraktijk en maatschappelijke ontwikkelingen. Studenten ontwikkelen zich bij ons tot professionals die onderwijs, vakmanschap en innovatie weten te verbinden. Binnen Wageningen studeren circa 750 studenten, in zowel voltijd als flexibele deeltijdtrajecten.

Ons motto: Vergroot je leerkracht!

Wat bieden wij?
Bij Aeres werk je samen met een betrokken team aan de ontwikkeling van professionals van de toekomst. Daarnaast krijg je volop ruimte voor eigen ontwikkeling.

Wij bieden:

• een functie van 0,3–0,4 fte;
• inschaling in schaal 11 cao-hbo (€3.731,81 – €5.127,39 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
• een vaste eindejaarsuitkering;
• 8% vakantiegeld;
• goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
• een structurele functie, waarbij gestart wordt met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Interesse?
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Marjolein Fabri-Oud, opleidingsmanager via 06 – 28549892. Solliciteren kan tot en met dinsdag 30 juni 2026.

De gesprekken vinden plaats op maandag 6 juli en/of woensdag 8 juli 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 2 juli bericht.

In principe plannen we twee gespreksrondes. Bij een positief eerste gesprek kunnen we besluiten de procedure te versnellen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.