Directeur Floriant (0,8 - 1,0 wtf)

Taken en verantwoordelijkheden

Directeur bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuw pad te bewandelen? Om met jouw visie, expertise en samen met het team Floriant een nog mooiere school te maken? Wil je met oprechte aandacht werken aan inclusiever onderwijs? Dan ben jij misschien wel de nieuwe directeur van Floriant in Arnhem (0,8 – 1,0 wtf).

Over ons
Floriant is een van de dertig scholen van De Onderwijsspecialisten. We werken allemaal met hart en ziel aan één doel: voor elke leerling een volwaardige plek in de samenleving. We werken vanuit waarden en vanuit de besturingsfilosofie Anders Vasthouden. De basis onder die filosofie is vertrouwen. Dat zie je terug in onze organisatie: de verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk.

Floriant biedt speciaal onderwijs aan leerlingen in de basisschoolleeftijd. Veel van onze leerlingen hebben een stoornis binnen het autistisch spectrum of andere internaliserende problematiek. Rust, duidelijkheid en overzicht zijn de basis in ons onderwijs.

Jouw rol
Als directeur realiseer je de missie, visie en strategische koers van De Onderwijsspecialisten, en draag je die uit. Je bent verantwoordelijk voor al het beleid op school: van onderwijsinhoud en kwaliteitszorg, tot personeel, financiën, huisvesting en organisatie. Je werkt op een positieve manier samen met al onze partners, en je vertegenwoordigt Floriant binnen en buiten De Onderwijsspecialisten. En je zorgt altijd dat de contacten in de driehoek leerling, ouders en school soepel lopen.

Jouw opdracht
Samen met het team en partners draag je bij aan inclusiever onderwijs, waarbij jij het verschil wil maken voor onze leerlingen met oog voor hun kansen en specifieke behoeften. Je zorgt voor een veilig, prettig en professioneel leer- en werkklimaat binnen de school. Waarbij je doorgaat op de ingeslagen weg: het aanjagen en borgen van een professionele en vakinhoudelijke organisatiecultuur en het verder implementeren van de organisatiestructuur. Daarbij heb je te maken met twee concrete kwesties: de doorontwikkeling van de in- en uitstroom van onze leerlingen (met name tot 14 onderwijs), en het verder verkennen van een te vormen Integraal Kindcentrum of een andere inclusieve onderwijsvorm. Jij geeft sturing aan de manier waarop we met die uitdagingen omgaan.

Jouw profiel

• Je bent empathisch, daadkrachtig en legt graag verbindingen binnen én buiten de school.
• Je bent toegankelijk en gemakkelijk in de omgang, en bent zichtbaar op de drie locaties waarop Floriant onderwijs geeft.
• Je bent betrokken en oplossingsgericht.
• Je hebt een democratische stijl van leidinggeven en bent niet bang om een besluit te nemen. Samen met het team zorg je ervoor dat gedragen besluiten ook uitgevoerd worden.
• Je hebt kennis van de ondersteuningsbehoefte van onze leerlingen, en van de ontwikkelingen in het so.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en hebt de opleiding tot schoolleider afgerond (of wilt die volgen).
• Je hebt een heldere visie op inclusiever onderwijs en weet het team daarin mee te nemen.
• Je denkt en doet graag duurzaam.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Dit is een functie 0,8 - 1,0 wtf in schaal D13, en je begint met een jaarcontract (dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking van beide kanten goed bevalt).

Je bent regisseur van je eigen loopbaan, en je persoonlijke en professionele ontwikkeling krijgt binnen onze organisatie alle ruimte. Bijvoorbeeld met opleidingsprogramma’s en aandacht voor vitaliteit.

Meer weten?
Op www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen geven je aanstaande collega’s je met plezier een beeld van de functie en organisatie. En heb je concrete vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Hennie Loeffen, lid van het college van bestuur, staat je graag te woord. Je kunt hem bereiken via het bestuurssecretariaat, telefoonnummer 088-4081230.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 13 januari 2025, de tweede op woensdagochtend 22 januari 2025. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek op vrijdag 24 januari om 09:00 uur.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.