Directeur De Dorendal

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze Daltonschool De Dorendal in Doorwerth zijn we op zoek naar een nieuwe enthousiaste directeur. Een directeur die de school en het team verder helpt in een periode van veranderingen en tegelijkertijd de onderwijskwaliteit weet vast te houden en te verbeteren. 

Onze school 
De Dorendal is een Daltonschool en heeft op dit moment ongeveer 218 leerlingen. Binnen onze Daltonschool vinden we het belangrijk dat kinderen zelf verantwoordelijk zijn. We leren kinderen samen te werken, te plannen en te reflecteren op het eigen werk. We vinden deze cognitieve ontwikkeling belangrijk, en tegelijkertijd streven we een brede ontwikkeling na. Hierbij zorgen we ervoor dat de intellectuele en creatieve groei in evenwicht is met sociale en persoonlijke groei. 

De komende jaren staat een verhuizing van De Dorendal op de planning. De Dorendal verhuist naar een nieuw schoolgebouw samen met collegaschool De Atlas (PPO De Link) en andere (kind)partners uit Doorwerth. Het gebouw is al ontworpen, de aankomende jaren ligt de focus vooral op de samenwerking met de andere partners en inrichting van het nieuwe schoolgebouw.

Het huidige team heeft een hoge betrokkenheid en een lange verbondenheid aan de school. Dit team werkt samen met de nieuwe directeur aan kwaliteitsverbeteringen van de school. Hierbij is de wens om het onderwijs zo te organiseren dat het passend is bij onze doelgroep. Vanuit een aangescherpte visie moet er gezamenlijk een nieuw schoolplan gemaakt worden, met concrete doelen in een jaarplan.

Vanuit een visie op gedeeld leiderschap en de huidige ontwikkeling naar PLG’, is het belangrijk om nu verder te bouwen aan de kwaliteitscultuur.

Geboden wordt

Wij bieden:

• Een uitdagende baan op een mooie school die volop in ontwikkeling is, voor 0,8 - 1,0 fte.
• Een warme overdracht, met een overlap met de huidige interim-directeur. 
• De huidige interim-directeur krijgt binnen Flores Onderwijs een coachende rol voor directeuren en kan ook in die hoedanigheid op de Dorendal ingezet worden.
• Een variërende en leerzame baan:
• Als directeur richt je je niet alleen op je eigen school, maar participeer je in een groep directeuren (een directeurenleerkring, DLK) om te sparren, verkennen, delen, ontwikkelen. De Dorendal is onderdeel van de directeurenleerkring (DLK) Renkum, waarin je intensief samenwerkt met twee basisscholen in Oosterbeek.
• Tijdens een maandelijks directieoverleg werk je samen met bestuur, directeuren en staf aan de ontwikkeling van de organisatie en goed onderwijs met gelijke kansen voor ieder kind in Arnhem en omgeving.
• Continue ontwikkeling binnen de stichting. Binnen Flores zijn de mensen kundig, we investeren dan ook in onze leidinggevenden door 3-4 jaarlijks gezamenlijk een opleiding te volgen. Ook is er altijd ruimte voor eigen individuele ontwikkeling.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, inschaling conform CAO PO schaal D12.

Meer informatie

Meer informatie en solliciteren
Wil je meer weten over de school of de vacature? Kijk op de website van de Dorendal, of neem contact op met de interim-directeur Lonneke Schram 06-22258105. Reageren op deze vacature kan t/m maandag 24 maart 2025. De eerste gespreksronde is op 1 april vanaf 17:30 uur. De tweede gespreksronde is gepland op 8 april vanaf 16:00 uur. De benoemingsadviescommissie bestaat uit een bestuurder, 2 leerkrachten, een ouder, de kwaliteitscoördinator, een collega-directeur en een HR-adviseur.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.