Directeur Basisschool De Gazelle (WTF 0,8 - 1,0)

Taken en verantwoordelijkheden

Met ingang van 1 augustus 2025 zijn we voor Basisschool De Gazelle op zoek naar een: 

• Directeur (WTF 0,8-1,0) 

Wat je gaat doen?

• Je maakt deel uit van het directeurenteam van de Delta Scholengroep: 18 directeuren die samen verantwoordelijk zijn voor het onderwijs aan ruim 5.000 kinderen op 25 scholen voor primair onderwijs. Binnen het directeurenteam maak je deel uit van een kleinere sub- (onderwijs) groep. En vaak ben je ook nog regisseur van een Deltabreed thema!
• Het directeurenteam geeft samen met het College van Bestuur (CvB) en het Delta Bureau richting, vorm en inhoud aan het gezamenlijke beleid van de scholengroep.
• Je geeft leiding aan Basisschool De Gazelle in de wijk Schuytgraaf en bent daarmee verantwoordelijk voor de brede ontwikkeling van alle kinderen op deze school.
• Je verbindt de strategische koers van de Delta Scholengroep met de ontwikkeling van de school.
• Je draagt zorg voor de professionele ontwikkeling van het Gazelle-team en van je teamleden afzonderlijk en begeleidt hen hierin.
• Je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers en de medezeggenschapsraad.
• Je vertegenwoordigt de school extern en werkt samen met scholen (in het bijzonder met onze buurschool: Het Jongleren), kinderopvangorganisaties in de wijk en andere partnerorganisaties zoals Stichting PAS, HAN University of Applied Sciences, Sportbedrijf Arnhem, Rozet en Natuurcentrum Arnhem.

Dit zoeken wij in jou

• Een schoolleider met ervaring, die vanuit visie, vertrouwen en betrokkenheid verder wil bouwen aan de ontwikkeling van het team en het onderwijs en daarmee aan de ontwikkeling van de school.
• Met jouw passie voor onderwijsontwikkeling en - kwaliteit inspireer en begeleid je het team. 
• Je maakt actief deel uit van een betrokken directeurenteam en brengt daar je specifieke expertise in om de stichting als geheel beter te maken.
• Je werkt graag en nauw samen met de medewerkers van het Delta Bureau.
• Je geeft richting, stelt prioriteiten en werkt met het team systematisch aan de schoolspecifieke doelen. Samen vervolgstappen zetten in de basis op orde en de lat omhoog! Hierbij weet je te balanceren tussen afstand en nabijheid.
• Je communiceert proactief en transparant over de stappen die je zet op korte en lange termijn.
• Je bent in staat om vanuit verbinding beslissingen te nemen, ook als dat ingewikkeld is en/of als er sprake is van tegengestelde belangen. Je bent benaderbaar en jouw aanpak leidt het tot gedragen besluiten. 
• Je gaat uit van je eigen professionaliteit en de professionaliteit van je teamleden. Je weet collega’s te enthousiasmeren, maakt gebruik van de expertise die aanwezig is en stimuleert en faciliteert de samenwerking in het team. Leren, ontwikkelen en reflecteren is voor jou daarbij vanzelfsprekend.
• Je bent een boegbeeld van de school en bent zichtbaar en toegankelijk voor teamleden, kinderen en ouders en betrekt hen actief waardoor je een sfeer van samenwerking creëert.
• Je bent integer en zorgt voor een omgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt.
   

Dit bieden we jou

• Een topbaan in het primair onderwijs, in een dynamische omgeving bij een smaakmakende scholengroep, als onderdeel van een ambitieus en professioneel directeurenteam;
• Een geweldige school met een (relatief) jong team van bevlogen collega’s met visie en veel energie;
• Een aanstelling in de functie van directeur D12/D13 (een aanstelling voor een jaar met de nadrukkelijke ambitie om samen snel tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd te besluiten);
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3497 en maximaal € 7710 (cao-PO schaal 12 of 13)
• 8,3 vakantietoeslag en een 13e maand 8%;
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen via het ABP en (betaald) ouderschapsverlof;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling (zowel individueel als in het collectief van het directeurenteam);
• Vanzelfsprekend ook een laptop en mobiele telefoon + abonnement.
   

Jouw sollicitatieprocedure

• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld vanaf donderdag 22 mei 2025;
• Reageren kan tot en met donderdag 5 juni 2025;
• Je kunt je motivatiebrief richten aan Peter Dooijeweerd, Voorzitter College van Bestuur en indienen via cvb.deltascholengroep@deltascholengroep.nl;
• De 1e ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op dinsdag 10 juni vanaf 18.00 uur;
• De 2e ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op dinsdag 17 juni vanaf 18.00 uur;
• De BAC bestaat uit een vertegenwoordiging van de school, het Delta Bureau, het directeurenteam en het College van Bestuur;
• Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven;
• Een ontwikkelingsassessment wordt als steun voor persoonlijk professionele ontwikkeling en teamontwikkeling aangeboden. 

Jouw contactpersonen
Vragen over de functie:
Peter Dooijeweerd
Voorzitter College van Bestuur
Bellen: (06) 433 87 129
Mailen: peter.dooijeweerd@deltascholengroep.nl

Vragen over de school en het directeurenteam:
Renske Kleintjes
Meerscholendirecteur De Laarakker en De Laarhorst
Bellen: (06) 311 17 011
Mailen: renske.kleintjes@deltascholengroep.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure:
Svea Bessems
Beleidsmedewerker HR
Bellen: (06) 296 95 912
Mailen: svea.bessems@deltascholengroep.nl

Meer weten?
www.basisschool-de-gazelle.nl
www.deltascholengroep.nl
Basisschool De Gazelle: samen, onderzoekend, dynamisch en ambitieus

Solliciteren kost slechts enkele minuten.