Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 3359,00 – max € 4811,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een leider met een passie voor handhaving en veiligheid? Wij zijn op zoek naar een gedreven Boa-coördinator die ons team komt versterken en bijdraagt aan een veilige en leefbare omgeving.

Algemene informatie

De buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) zijn onderdeel van de afdeling Fysieke leefomgeving en zijn volop in ontwikkeling. Het onderdeel is in een paar jaar tijd gegroeid naar 25 medewerkers. Dit zijn 12 Domein-1 Boa’s en studenten van de HTV opleiding en de coördinator. Een enthousiaste groep mensen met de wil om er wat moois van te maken. Afgelopen jaar is het nieuwe BOA beleidsplan vastgesteld en hier gaan we de komende jaren mee aan de slag. We zoeken een coördinator om de Boa’s en studenten mee te nemen in deze nieuwe ontwikkelingen en er een toekomstbestendig onderdeel van te maken.

De komende jaren zijn de belangrijkste opgaves om uitvoering te geven aan het BOA beleidsplan, te investeren in de samenwerking met de gemeentelijke afdelingen, de doorontwikkeling van het onderdeel als team en de ontwikkeling van de Boa’s zelf.

Wat ga je doen?

Als Boa-coördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de buitengewoon opsporingsambtenaren binnen de gemeente. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van handhavingstaken en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving.
Coördineren: Aansturen van de Boa’s en zorgen voor een goede werkverdeling.
Planning en organisatie: Opstellen van werkroosters en plannen van handhavingsacties.
Toezicht en controle: Toezien op de naleving van wet- en regelgeving en het handhavingsbeleid.
Rapportage: Opstellen van rapportages en verslagen over de uitgevoerde werkzaamheden en resultaten.
Opleiding en ontwikkeling: Begeleiden en trainen van Boa’s en zorgen voor hun professionele ontwikkeling.
Samenwerking: Onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals politie en andere gemeentelijke afdelingen.
Klachtenafhandeling: Behandelen van klachten en meldingen van burgers en bedrijven.

Wie ben jij?

  • Je hebt een Mbo/Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van handhaving en toezicht. Waaronder ervaring met:
  • de dagelijkse coördinatie;

- het vertalen naar uitvoering en de monitoring van het uitvoeringsprogramma;
- de bestuurlijke afstemming met de betrokken portefeuillehouders;
- kennis van het sturen op kwaliteit met betrekking tot rapportages, boeterapportages en strafrechtelijke processen.

  • Je hebt ervaring met uitvoeren van Boa-taken en coördinatie van minimaal 10 personen;
  • Ervaring in coaching en inwerken van Boa’s en met groepsprocessen die spelen bij de totstandkoming van een nieuw team;
  • Bevoegd en bekwaam o.g.v. Boa Domein I;
  • Je hebt bij voorkeur recent een traject uitgevoerd in het begeleiden van de groepsprocessen die zich voordoen bij de vorming van een team en het coachen daarvan.

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.359,- tot maximaal € 4.811,- (schaal 9Cao Gemeenten).
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 201,6 vakantie-uren bij voltijd werken.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Pieter Witteveen, afdelingshoofd Fysieke leefomgeving, telefoonnummer 06 – 208 555 89.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'boa' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.