Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

36 tot 40 uur per week

Fan van revisie? Dan passen we bij elkaar!

Bij Inexeon draait alles om revisie. Waarom iets weggooien als het nóg jaren mee kan? Wij zien geen schroot, maar potentie. Met passie voor techniek geven we elektronica en mechanica een tweede leven — van printplaten voor cv-ketels en warmtepompen tot ventilatoren in klimaatsystemen — en dat noemen we geen werk, maar missie. Wij zijn trotse fans van revisie en je bent van harte welkom om die passie met ons te delen. 

Jouw rol: commercieel, technisch én impactvol!

Als Commercieel Medewerker binnendienst ben jij de spil in de revisie-fanclub; namelijk Inexeon en onze klanten. Je bent áán in elk gesprek en je houdt van overzicht, structuur en echte samenwerking. Met jouw technische achtergrond en commerciële flair:

  • Beheer jij jouw klantenkring: je onderhoudt relaties, adviseert, en zorgt dat alles vlekkeloos verloopt — van aanvraag tot order.
  • Ben jij het visitekaartje van Inexeon: je denkt mee, adviseert technisch en bouwt duurzame relaties op.
  • Verwerk je aanvragen en orders en volg je offertes op met daadkracht en overzicht.
  • Werk je samen met collega’s door de hele organisatie — van productie tot directie — om samen impact te maken.
  • Gebruik je CRM en Office 365 moeiteloos om je werk strak en gestructureerd te houden.

Bij ons is klantcontact geen taak — het is jouw podium. Jij brengt revisie tot leven in ieder gesprek.

Waarom Inexeon?

Bij Inexeon zijn we niet zomaar een technische organisatie; we zijn een club doorzetters in circulaire techniek. Elk onderdeel dat bij ons binnenkomt, gaat door een zorgvuldig revisieproces zodat we het een écht tweede leven kunnen geven, met een waardevolle impact op zowel het milieu als de kosten. Revisie zit bij ons in het hart van alles wat we doen en draagt actief bij aan een circulaire economie. Daarbij werk je in een warm team waar iedereen verantwoordelijkheid neemt, de lijnen kort zijn en er volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Wat jij meebrengt

  • Ervaring in commerciële binnendienst, bij voorkeur in technische omgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden — jij schakelt soepel en overtuigend
  • Commerciële drive en technisch begrip
  • Houdt overzicht, werkt gestructureerd en zelfstandig
  • CRM-vaardig en vaardig met Office 365 (Excel komt goed van pas)
  • Een hart voor duurzaamheid en revisie — fan-attitude wordt gewaardeerd

Wat we jou bieden

  • Een goed salaris volgens CAO Metaal & Techniek
  • Ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen
  • 26 vakantiedagen (op basis van fulltime)
  • Prestatiebonusregeling
  • Laptop voor incidenteel hybride werken
  • Gezellige bedrijfskantine met verzorgde lunch
  • Leuke events en een team waar je elke dag graag onderdeel van bent

Klaar om fan van revisie te worden?

Bij Inexeon krijg je de kans om commercieel, technisch én maatschappelijk impact te maken. Wil jij deel uitmaken van een team dat elke dag onderdelen én de wereld een nieuwe kans geeft?

Solliciteer vandaag nog!

Vragen over de functie?
Bel Raimondo Otten, Commercieel Directeur, op 085 065 4834.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Commercieel advies administratief' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.