Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 3602,00 – max € 5313,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op zoek naar gevarieerd werk, nieuwe ervaringen en ruimte voor jouw ideeën.

En ben jij die ervaren en deskundige beleidsmedewerker met sterke fiscaal juridische basis die secuur, nauwkeurig, integer, flexibel en klantgericht werkt, dan zijn wij op zoek naar jou!

Algemene informatie

In verband met het vertrek van je voorganger zijn we op zoek naar een beleidsmedewerkers voor het onderdeel Belasting en Inning. Dit onderdeel geeft uitvoering aan de belastingheffingen en de invordering voor onze gemeente. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de afhandeling van de bezwaren en beroepen inclusief die van de Wet WOZ. Hiermee zorgen wij ervoor dat onze inwoners, ondernemers en bezoekers de juiste belastingen betalen.

Wat ga je in eerste instantie doen vanuit je rol als beleidsmedewerker?

  • Je houdt de ontwikkelingen op belastinggebied bij en vertaalt deze ontwikkelingen naar beleid, processen en/of procedures;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van onze gemeentelijke belastingverordeningen. Dit doe je in samenspraak met de verschillende vak afdelingen binnen onze gemeente;
  • Je bedient de politiek en de interne organisatie bij inhoudelijke vraagstukken en veranderingen in de wet- en regelgeving;
  • Je bent een proactieve sparring-partner voor de organisatie. In deze rol creëer je draagvlak voor beleid, bewaak en bevorder je de samenhang van processen binnen het vakgebied belasting en inning én adviseer je bij college- en raadsvoorstellen;
  • Je draagt zorg voor de optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels.
  • Je fungeert als vraagbaak voor de medewerkers van het onderdeel Belastingen en Inning bij meer complexe vraagstukken;
  • Je behandelt de complexere bezwaarschriften. Je maakt de verweerschriften in procedures m.b.t. de WOZ en diverse belastingen. Je bent 1e vervanger om de gemeente te vertegenwoordigen in procedures bij de rechtbank of het gerechtshof aangaande belasting en inning;
  • Je draagt zorg voor optimalisatie van de processen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur juridisch
  • Je hebt het HALO-diploma (of vergelijkbaar diploma), of bent bereid deze na indiensttreding te halen
  • Je hebt werkervaring en kennis van de relevante wet- en regelgeving en de jurisprudentie
  • Je hebt grondige kennis van alle lokale belastingen en de Wet WOZ
  • Je hebt een goed analytisch vermogen, bent in staat zelfstandig besluiten te nemen en je hebt gevoel voor politieke verhoudingen
  • Je bent klantgericht, kwaliteitsgericht en hebt overtuigingskracht
  • Je bent betrokken, flexibel, nauwkeurig en resultaatgericht
  • Je bent een echte teamplayer die zich thuis voelt in een zelfstandige rol
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Voldoe je nog niet aan alle bovenstaande wensen, maar ben je gemotiveerd en bereid om je volledig in te zetten aan deze wensen te voldoen? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.602 tot maximaal € 5313 (schaal 10) bij 36 uur per week.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 194,4 vakantie-uren bij voltijd.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arjan Rozendal, afdelingshoofd Administratie en ondersteuning op telefoonnummer 06 27 47 43 57.

De gesprekken voor deze vacature worden gepland op donderdagmiddag 28 november.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo DLV Advies

Adviseur ROM specialisatie RO

DLV Advies
Drachten / Deventer / Vianen / Uden
Logo DLV Advies

Vastgoed adviseur

DLV Advies
Uden / Deventer
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.