Wij vragen
40 uur
HBO
Reguliere baan
Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.
Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed.
Wij bieden
min € 3158,00 – max € 3763,00
Voor een winkelmedewerker €2.080,- per maand obv 40 uur. Ieder jaar ga je omhoog in salaris.
Pensioen
Korting op alle spullen die we verkopen
Waarom onze organisatie
Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken.
Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook.
Flexibel rooster. De dagen stemmen we af op jouw voorkeur.
Taken en verantwoordelijkheden
Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken? Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!
Wat doe je als Assistent Storemanager bij Coolblue?
Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de winkel in Arnhem. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. Ook Assistent Storemanager worden bij Coolblue? Prija legt uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Efficiënt afhandelen van de processen in de winkel. Denk hierbij aan zaken als cash-geld, veiligheid, administratie, schappenplan en het juiste gebruik van onze systemen.
- Sturen op verbeteringen in onze processen. Je hebt een analytische blik en weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten om zo de winkelprocessen en de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.
- Aansturen, coachen en begeleiden van een winkelteam, zodat het team elke dag een beetje beter wordt. Dit doe je door betrokken te zijn in het sollicitatieproces, het voeren van feedbackgesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuimgesprekken en slecht nieuws gesprekken.
- Inspireren van jouw team om doelen te behalen en te verhogen, waaronder een torenhoge NPS. Natuurlijk sla je ook zelf de handen uit de mouwen om het goede voorbeeld te geven.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retail
- Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
- Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.
- Sterke affiniteit met consumentenelektronica.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.158,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring.
- Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'filiaalmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
De cultuur: open, eerlijk en direct. Daar ben ik zo’n fan van! Ik kan altijd bij mijn leidinggevende terecht waardoor ik eigenlijk nooit ergens mee zit. En bij Coolblue zijn we niet alleen collega’s, maar ook vrienden.
Michael
Winkel medewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
Voor een winkelmedewerker €2.080,- per maand obv 40 uur. Ieder jaar ga je omhoog in salaris.
Pensioen
8% vakantiegeld
29 vakantiedagen obv een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.
Je deelt voor een groot deel zelf je uren in.
€ 0,21 reiskostenvergoeding netto per kilometer (bij een afstand vanaf 10km)
Korting op alle spullen die we verkopen
Onze waarden
Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Virtuele proefdag
Je gaat meelopen in onze winkel en maakt een aantal opdrachten. Dit duurt in totaal 40 minuten. Voor deze sollicitatieprocedure heb je verder geen cv of motivatiebrief nodig.
Telefonische screening
Videobellen.
Eerste interview
Op gesprek. Even bijkletsen.
Meeloopmoment
Zo werkt 't.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Hier ga je werken: Coolblue
Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu het meest klantgerichte bedrijf in Nederland en België met eigen winkels, eigen klantenservice, eigen bezorging, eigen installatie en eigen reparatie. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.
Er werken meer dan 6.300 Coolblue’ers bij ons, waaronder klantenservicemedewerkers, developers, fietsbezorgers en zonnepanelen-installateurs. We verwelkomen continu nieuwe vrienden ...