Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

min € 4232,08 – max € 5972,80
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

32 – 36 uur | HBO | min. € 4.232,08 – max. € 5.972,80

Ben jij een specialist in verhardingen en vaste kunstwerken met een passie voor techniek en duurzaamheid? Zet dan jouw expertise in om een directe impact te hebben op de infrastructuur van Flevoland! Lees snel verder voor meer informatie en hopelijk zien we je snel op het provinciehuis in Lelystad.

Jouw toekomstige baan als Adviseur Infrastructuur:
Als adviseur ben jij dé expert op het gebied van beheer en onderhoud van onze wegen en de vaste kunstwerken. Je hebt een adviserende rol en bent een sparringpartner voor de verschillende projectteams. Daarnaast bewaak je de lopende projecten en zorg je ervoor dat alle projecten voldoen aan de gestelde klanteisen en technische specificaties. Jij bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van beheer en onderhoud. Je kent de laatste technologieën en je vindt het belangrijk om te sturen op duurzaamheid en veiligheid. Deze kennis en kunde pas je toe in de adviezen die je uitbrengt. Je geeft dan ook graag gevraagd en ongevraagd advies aan de projectteams, maar ook aan; directievoerders en toezichthouders, zodat de infrastructuur voldoet aan de vastgestelde kwaliteitseisen.

Daarnaast werk je als adviseur nauw samen met de beheerder in onder andere het ontwikkelen van strategische en operationele plannen voor het beheer en onderhoud en zorg je ervoor dat de levensduur van onze wegen en kunstwerken optimaal worden benut. Samen stellen jullie de programmering op voor onderhoud en vervangingen.

Wat kan je nog meer verwachten in deze functie:

  • Bijdragen aan het opstellen van beheerplannen en de meerjarige programmering voor het onderhoud aan wegen en vaste kunstwerken.
  • Samenwerken met projectteams, adviseurs en beheerders om klanteisen en technische normen te waarborgen.
  • Samen met je collega-adviseurs ben je in staat om domein overstijgend te komen tot integrale planvorming op het gebied van beheer en onderhoud
  • Volgen van ontwikkelingen binnen asfalttechnologie en milieukostenindicatoren (MKI's) en deze vertalen naar bruikbare oplossingen.
  • Bewaken van het onderhoudsbudget en het opstellen van financiële prognoses
  • Je voert overleggen op interprovinciaal niveau bij de aan jou gekoppelde thema tafels en neemt deel aan afstemmingsoverleg met onze stakeholders (gemeenten, waterschap)

Waar kom je te werken
Meer dan 100 medewerkers houden zich bezig met de realisatie van projecten en het beheren van de droge en natte infrastructuur. Als provincie hebben wij als doel de infrastructuur veilig en beschikbaar te houden, waarbij we onze inwoners en de weg- en vaarweggebruikers centraal stellen.

Het expertiseteam beheer en onderhoud infra is onder andere verantwoordelijk voor programmering, beheerbeleid, afstandsbediening bruggen & sluizen en het beheer & onderhoud van het provinciale areaal. Als expertiseteam werken we onder andere nauw samen met het expertiseteam Projectbureau Infra, dit team is verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van nieuwbouw en (niet jaarlijkse) onderhoudsprojecten.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek.
  • Relevante werkervaring binnen de civiele techniek, bij voorkeur op het gebied van beheer en onderhoud van infrastructuur.
  • Affiniteit met verhardingstechnologie, asfalt en duurzame oplossingen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en in staat dit om te zetten in concrete plannen.
  • Ervaring met systemen rondom beheer en onderhoud (iAsset, VISI, Relatics).

Als persoon ben jij:

  • Gericht op samenwerking.
  • Doortastend en ondernemend.
  • Iemand die graag verder kijkt dan het eigen vakgebied.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van de Cao-provincies 2024, afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen. Ook krijg je een goede pensioenregeling, een laptop en telefoon van de zaak en een NS Business Card.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar.
  • Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling.
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken met bijbehorende (ergonomische) thuiswerkmiddelen.
  • Mooie ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Meer informatie en reageren
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij komen graag met jou in contact!

Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Anneke de Boer, Recruiter via 06 20678556 of anneke.deboer@Flevoland.nl. Voor inhoudelijke vragen mag je contact opnemen met Jeroen van der Sloot via jeroen.vandersloot@flevoland.nl

Meer informatie

Anneke de Boer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'adviseur infrastructuur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteer later
  Bel mij op
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland

onno.quispel@flevoland.nl
06-41767462

Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.