Teamleider havo

Taken en verantwoordelijkheden

Als teamleider geef je richting aan de havo-afdeling binnen onze school. Je bent zichtbaar voor medewerkers en leerlingen, aanspreekbaar en professioneel. Je weet wat er speelt in het team en in je afdeling, houdt overzicht en zorgt voor duidelijke kaders. Je bent iemand die houdt van gestructureerd werken, die kennis van zaken heeft en die weet wat er nodig is om de basis op orde te krijgen.

Jij bent iemand die mensen in beweging krijgt. Die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot de kern, en altijd oog houdt voor de mens achter het verhaal. Jij weet wanneer je moet sturen, wanneer je moet volgen, en wanneer je gewoon even stil moet zijn en luisteren.

Geboden wordt

Een school waar ruimte is om te bouwen, te vernieuwen en te inspireren. Waar jij jouw leiderschap kunt inzetten met betekenis. Waar we samen met jou het havo van Buitenpost nog meer kleur en karakter geven. Een omgeving met betrokken collega’s, nieuwsgierige leerlingen en een open cultuur, met een uitdagende opdracht.

Arbeidsvoorwaarden:

• Ingangsdatum: 1 augustus 2026
• Omvang: 0,8 – 1,0 fte, bij 1,0 fte is ook sprake van (lesgevende) taken;
• Dienstverband: Reguliere aanstelling voor een jaar
• Salaris: Schaal 12 OOP (€3.659,- tot €7.313,- bruto per maand bij volledige baan), conform CAO-VO en de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Fierder Onderwijs.

Profiel kandidaat

• Ervaring met het aansturen van een team in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur binnen een havo-omgeving (onder- en bovenbouw).
• Ervaring met verbeterprocessen aangaande onderwijskwaliteit en Inspectiestandaarden.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om helder te communiceren, zowel in woord als op papier.
• Een frisse blik en het lef om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen als het nodig is. Je toont daarmee je organisatiesensitiviteit, reflecterend vermogen en daadkracht.
• Je kunt goed luisteren, stelt scherpe vragen en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Je bent resultaatgericht, maar altijd met oog voor samenwerking en onderlinge verhoudingen.

En bovenal: je gelooft in samen sterker, waarbij leerlingen en medewerkers in een school groeien als ze gezien en gewaardeerd worden.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.