Lid Raad van Toezicht

Taken en verantwoordelijkheden

Sinds 1 januari 2024 vormen de scholengemeenschappen CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College samen de stichting NassauVincent. Het bestuur van de stichting fungeert als bevoegd gezag en draagt zorg voor het beleid, de kwaliteit en de continuïteit van het onderwijs binnen de scholen. De raad van toezicht houdt toezicht op het bestuur. De medezeggenschap is belegd bij een GMR.
 
Het Dr. Nassau College is een brede, openbare scholengemeenschap voor Noord- en Midden-Drenthe. Leerlingen kunnen hier terecht voor de volgende schooltypen: vmbo, havo, vwo (inclusief gymnasium) en ISK (internationale schakelklas). Dankzij dit brede aanbod kunnen vrijwel alle leerlingen op het Dr. Nassau College onderwijs volgen dat het beste bij hen past. Het onderwijs wordt gegeven op de locaties Aa en Hunze, ISK, Norg, Penta, Quintus en Volta.
 
CS Vincent van Gogh is een christelijke scholengemeenschap waar leerlingen worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. De school biedt inspirerend en toekomstgericht onderwijs, waarbij persoonlijke ontwikkeling en een actieve betrokkenheid bij de samenleving centraal staan. Er is een breed  onderwijsaanbod: van vmbo en mavo tot havo, atheneum en gymnasium. Op locatie Lariks wordt daarnaast ook tweetalig onderwijs (TTO) aangeboden. Het onderwijs wordt gegeven op de locaties Lariks, Salland en Volta.

De stichting heeft een directeur bedrijfsvoering en er zijn zes directeuren voor de zeven schoollocaties. De locaties Norg en Aa en Hunze bieden allebei gepersonaliseerd onderwijs en vallen onder één directeur. Op iedere locatie werken afdelings- of teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de aansturing van de medewerkers en het onderwijs op locatie. Elke locatie heeft een eigen deelraad en binnen het bedrijfsbureau is een medezeggenschapsraad personeel (MR-P) actief.

__________________________________________________________________________________________________________

Vacature
Per 1 januari 2026 ontstaat er een vacature binnen de raad van toezicht van NassauVincent, vanwege het aflopen van de benoemingstermijn van een van de huidige leden. Als lid van de raad van toezicht word je benoemd voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid van een tweede termijn. Wij zijn op zoek naar een betrokken en deskundige toezichthouder die beschikt over organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen. De ideale kandidaat heeft bij voorkeur een onderwijskundige achtergrond en brengt aantoonbare kennis en ervaring mee op het gebied van onderwijsprocessen, innovatie en ICT. We zoeken iemand die de missie van NassauVincent onderschrijft en vanuit een breed perspectief kan bijdragen aan goed toezicht en strategische reflectie.
 
 
De taken van een toezichthouder
De raad van toezicht vervult een belangrijke rol binnen NassauVincent door toezicht te houden op het beleid van het college van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de stichting en de daaraan verbonden organisaties. Deze verantwoordelijkheid komt tot uiting in vier hoofdtaken:
 
1. Werkgeverschap
De raad van toezicht volgt het functioneren van het college van bestuur nauwgezet, biedt advies en ondersteuning, en beoordeelt het gevoerde beleid. In deze rol is de raad zowel kritisch als ondersteunend, met oog voor de ontwikkeling van de organisatie en haar leiderschap.
 
2. Netwerkfunctie
Om haar taak goed te kunnen vervullen, onderhoudt de raad van toezicht zelfstandig contact met relevante stakeholders. De raad zorgt actief voor het verzamelen van informatie en het inwinnen van advies, en draagt bij aan een sterke verbinding tussen de organisatie en haar maatschappelijke omgeving.
 
3. Interne toezichtrol
De raad is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het eigen functioneren. De werkwijze is vastgelegd in reglementen en toezichtkaders, en jaarlijks vindt een evaluatie plaats. Leden opereren onafhankelijk van elkaar, van het bestuur en van andere onderdelen van de organisatie, en handelen zonder last of ruggespraak.
 
4. Klankbordfunctie voor het college van bestuur
De raad van toezicht fungeert als sparringpartner voor het college van bestuur en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, met name bij strategische en complexe vraagstukken.
De raad van toezicht onderschrijft de Code Goed Bestuur voor het funderend onderwijs (VO) en handelt in lijn met de daarin opgenomen principes.
 
Ambities raad van toezicht NassauVincent
Bij NassauVincent staat de kwaliteit van het onderwijs centraal. NassauVincent wil bekendstaan om haar innovatieve aanpak en het vermogen om iedere leerling optimaal te laten groeien. De raad van toezicht ziet erop toe dat het college van bestuur deze onderwijskwaliteit waarborgt en voortdurend versterkt. Daarbij is inclusiviteit een belangrijk uitgangspunt: NassauVincent streeft naar een leeromgeving waarin alle leerlingen zich welkom en ondersteund voelen, ongeacht hun achtergrond. De raad van toezicht ondersteunt dit streven vanuit haar toezichthoudende rol.
 
De raad van toezicht bewaakt de koers van NassauVincent door toezicht te houden op het college van bestuur, met speciale aandacht voor de strategische doelen en onderwijskwaliteit zoals vastgelegd in het meerjarig beleidsplan. Samen met het college van bestuur ontwikkelt de raad van toezicht een toekomstgerichte visie en neemt zij weloverwogen besluiten binnen haar verantwoordelijkheden, gebaseerd op tijdige en volledige informatie. Daarnaast biedt de raad van toezicht advies en fungeert als klankbord bij strategische en bestuurlijke vraagstukken.
 
Daarnaast hecht NassauVincent grote waarde aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Dit betekent een solide financieel beleid, aandacht voor het welzijn van leerlingen en medewerkers, en het blijven investeren in een veilige en inspirerende leeromgeving. De raad van toezicht bewaakt deze pijlers en adviseert het college van bestuur waar nodig. Ook de aantrekkelijkheid van de school voor leerlingen, ouders en medewerkers is een speerpunt, waarbij de raad van toezicht actief meedenkt over kansen voor verbetering en ontwikkeling.
 
Als werkgever van het college van bestuur investeert de raad van toezicht in een open, constructieve relatie en in de professionele ontwikkeling van het bestuur. De raad evalueert regelmatig het functioneren van het college van bestuur en zorgt voor passende arbeidsvoorwaarden.

Commissies
De raad van toezicht van NassauVincent heeft drie vaste commissies ingesteld ter verdieping van het toezicht en de advisering aan de voltallige raad.

• Auditcommissie: deze commissie richt zich op onderwerpen zoals de interne risicobeheersing, de begroting, de jaarrekening, het accountantsverslag, de meerjarenbegroting en financiële rapportages.
• Commissie Kwaliteit, Onderwijs en Innovatie: de focus ligt hier op de strategische onderwijsontwikkeling, bestuurlijke kwaliteitszorg, onderwijsresultaten en inspectiebevindingen.
• Remuneratiecommissie: deze commissie richt zich op de werkgeversrol van de raad van toezicht, waaronder de beoordeling en beloning van het college van bestuur, en de werving & selectie bij vacatures in het college van bestuur.

Profiel kandidaat

 

• Ervaring met en begrip van zowel openbaar als christelijk onderwijs, en het vermogen om hierin verbindend op te treden.
• Kennis van het onderwijsveld, opgedaan door jarenlange betrokkenheid in verschillende rollen of contexten.
• Inzicht in goed bestuur, inclusief kennis van governance, compliance en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke toezichthoudende vaardigheden, gecombineerd met het vermogen om mensen en perspectieven samen te brengen.
• Verbinding met de regio, met een actief netwerk dat bijdraagt aan het versterken van de maatschappelijke positie van de organisatie.
• Helikopterview op maatschappelijke vraagstukken en bestuurlijke dynamiek, met oog voor de impact op het onderwijs..

Meer informatie

Procedure
Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in dit profiel herkent, kun je een motivatiebrief en curriculum vitae sturen naar werkenbij@nassauvincent.nl.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 november 2025.
 
 
Openstelling vacature
4 november 2025

Gesprekken
4 december 2025

Benoeming
Week van 8 december 2025

Start functie
1 januari 2026

 
 
Informatie 
Op de website van NassauVincent is veel informatie te vinden over de stichting en de scholen.

Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Jan de Roos, voorzitter raad van toezicht, via 06-53151418.
 
Voor meer informatie over de procedure kan contact worden opgenomen met Nynke Bosma, HR-adviseur, via n.bosma@nassauvincent.nl.
 
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.