Directeur Kindcentrum Immanuël in Steenwijkerwold (0,8 fte)

Taken en verantwoordelijkheden

Als onze nieuwe directeur werk je vanuit vertrouwen aan de ontwikkeling van het kindcentrum. Je vormt samen met de kwaliteitscoördinator en teamleider kinderopvang het managementteam en werkt in verbinding met het team aan een sterke doorgaande ontwikkellijn van kinderen van 0-13 jaar. Je hebt oog voor kinderen, ouders en collega’s, maar ook voor het grotere geheel. Je voelt je thuis in een betrokken plattelandsomgeving, ondersteunt ons groene profiel en onze visie: zorg voor jezelf, de ander en je omgeving.
De omvang van de functie is 0,8 fte. Indien je interesse hebt in een fulltime aanstelling, behoort een combinatie met lesgevende taken op kindcentrum Immanuël tot de mogelijkheden.

Geboden wordt

• een gedreven en enthousiast team;
• een laagdrempelig kindcentrum met een gemoedelijke sfeer;
• een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid;
• een open, ambitieuze organisatie met ruimte voor eigen inbreng;
• een kundig en bevlogen directeurenteam;
• ondersteuning en sparring vanuit het stafbureau en de bestuurder;
• salariëring in schaal D12 en goede secundaire voorwaarden, zoals een laptop en mobiele telefoon.

Profiel kandidaat

• vanuit een heldere visie te inspireren en motiveren, je bent transparant en een zichtbare ambassadeur van ons kindcentrum;
• strategische organisatiedoelen door te vertalen naar het vierjarig kindcentrumplan en de daaruit voortvloeiende jaarplannen en weet de kindcentrum opdracht sterk te positioneren binnen de kaders van de bestuurlijke opdracht;
• om samen met het LMT leiding te geven aan de doorontwikkeling en borging van de kwaliteit van opvang en onderwijs;
• een duidelijke visie en sturing op een een professionele teamcultuur;
• enthousiasme over ons groene concept;
• een gemakkelijke verbinding tussen het organisatie- en het locatiebeleid, je hebt een empathisch en sturend vermogen en communiceert helder met alle betrokkenen;
• een relevante opleiding en leidinggevende ervaring in het onderwijs en in de opvang;
• een levend geloof van waaruit je onze open christelijke identiteit onderschrijft.

Meer informatie

Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen, dan kun je contact opnemen met Jacqueline Drok, voorzitter college van bestuur, via e-mail jacquelinedrok@accrete.nl of per telefoon 06-83236211.
Reageren is mogelijk tot 1 maart 2026 door jouw CV met schriftelijke motivatie te e-mailen naar werken@accrete.nl of onderstaande sollicitatieknop te gebruiken. De twee gespreksrondes zijn gepland op donderdag 5 maart vanaf 16.00 uur en op maandag 9 maart 2026 vanaf 18.00 uur. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.