Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

min € 4232,08 – max € 5972,80
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

32 - 36 uur | HBO+ |?min. € 4.232,08 en max. € 5.972,80

Gezamenlijk werken wij aan een provincie waar het goed wonen, werken en recreëren is. Om deze visie verder te realiseren zijn we op zoek naar een gedreven projectleider met affiniteit voor de visserijsector. Geen ervaring met deze sector? Geen probleem! Als professional maak jij je zaken snel eigen en ben je breed inzetbaar. Samen met onze partners geef je vorm aan diverse projecten die Flevoland tot een duurzame, innovatieve en aantrekkelijke regio maken. Word jij onze nieuwe collega?

Waar kom je te werken

Je wordt onderdeel van het expertiseteam Gebiedsontwikkeling. Als Flevoland zijn wij volop in beweging en hebben we letterlijk de ruimte om aan de meest fascinerende projecten te werken. Gebiedsontwikkeling zit in ons DNA. Samen pakken we complexe maatschappelijke opgaven aan met betrekking tot bijvoorbeeld het landelijk gebied, energie & water, woningbouw, economie, cultuur en recreatie in Flevoland. Dit doen we op een gebiedsgerichte en/of programmatische manier. Jij gaat je in eerste instantie richten op het toekomstbestendig maken van de visserijsector. Het expertiseteam Gebiedsontwikkeling werkt aan breed palet aan gebiedsprogramma’s waaraan je daarnaast mogelijk ook een bijdrage kunt leveren.

Jouw toekomstige baan

Als projectleider gebiedsontwikkeling:

  • Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende complexe projecten en stuur je op resultaten;
  • Vertaal je bestuurlijke doelstellingen in operationele acties;
  • Onderhandel je met partners en stakeholders en zoek je naar gezamenlijke oplossingen;
  • Adviseer je de bestuurder op het gebied van beïnvloeding tot aan bestuurlijke samenwerking op beleid en wet- en regelgeving en ontwikkeling van de sector;
  • Stuur je op projectresultaten, businesscases en financieringsmogelijkheden;
  • Werk je adaptief en flexibel, omdat processen vaak niet lineair verlopen.

De visserijsector

De Flevolandse gemeente Urk speelt een belangrijke rol binnen de Nederlandse en Noord-Europese visserijsector. De visserij is hier al eeuwenlang een drager van de lokale economie en werkgelegenheid. Urk is uitgegroeid tot een belangrijk centrum in de blauwe economie met de grootste visverwerkingsindustrie van Nederland. Nu de visserijsector in transitie is naar een kleinere, duurzamere en flexibelere vloot, is het de uitdaging om deze solide basis te behouden en de sector toekomstbestendig te maken.

Werken met vis is duurzaam en verdienstelijk – van schip tot schap. Deze functie vraagt om directe betrokkenheid bij nieuwe marktontwikkelingen en initiatieven die inspelen op de kansen en uitdagingen van de visserijsector. Clustervorming, internationalisering, innovatie, scholing en arbeidsmarkt zijn hierbij belangrijke elementen. Daarnaast zijn Den Haag en Brussel voor de visserijsector van groot belang (o.a. wet- en regelgeving, financiering). Samen met de sector weet je de juiste wegen te bewandelen.

Wat breng je mee?

Je bent een netwerker die verschillende partijen met verschillende belangen weet te verbinden. Je bent werkzaam binnen een complex speelveld van overheden, maatschappelijke organisaties en private partijen. Je kijkt over grenzen heen. Je bent ondernemend, je ziet kansen en weet deze samen met onze partners concreet te maken. Je houdt hierbij een scherpe blik op de (on)mogelijkheden, (bestuurlijke) belangen van de verschillende partijen, kaders en rolverdeling.

Daarnaast heb je:

  • WO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO of academische opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het voorbereiden, uitvoeren en resultaatgericht leiden van uitvoeringsgerichte processen in een complexe maatschappelijke omgeving;
  • Kennis en ervaring binnen politiek-bestuurlijke processen en je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Als persoon ben jij:

  • Zelfstandig en ondernemend en werk je goed samen binnen een team;
  • Integer, je staat stevig in je schoenen en bent proactief in het oppakken van zaken;
  • Besluitvaardig en resultaatgericht, daarbij toon je lef en initiatief;
  • In staat om met tegengestelde belangen en weerstand om te gaan en de verbinding te zoeken tussen partijen;
  • Iemand die zich complexe materie snel eigen maakt.
  • Heb je een hands-on mentaliteit

Wat bieden wij jou?

  • Het bruto jaarsalaris bedraagt minimaal € 62.145,56 en maximaal € 87.706,98 (incl. IKB van 22,37%) o.b.v. 36 uur in schaal 11;
  • Dit komt neer op een bruto maandsalaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal €5.972,80 (excl. IKB);
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij kopen;
  • Een goede pensioenregeling (ABP);
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
  • Reiskostenvergoeding: keuze tussen een NS-Business Card of een kilometervergoeding van € 0,23/km voor je woon-werkverkeer;
  • Een dienstverband voor 1 jaar, met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling;
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad met passende middelen in het kader van flexwerken.
  • Mooie ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Meer informatie en reageren

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature??Reageer?dan?vóór 9 februari a.s.?via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij komen graag met jou in contact!

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Rogier Wilms (Programmamanager) via rogier.wilms@flevoland.nl of 06-5084 9358.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Rachelle Blidariu (Corporate Recruiter) via rachelle.blidariu@flevoland.nl.

Meer informatie

Rachelle Blidariu

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo DLV Advies

Bouwkundig projectleider

DLV Advies
Deventer / Drachten

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.