Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

min € 4232,08 – max € 5972,80
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

32 – 36 uur | HBO of WO | min. € 4.232,08 - max. € 5.972,80

Voor ons expertiseteam beheer en onderhoud infrastructuur zijn wij op zoek naar een jurist die deskundig is in het privaatrecht en bestuursrecht. Heb jij een afgeronde juridische wo-opleiding of een hbo-diploma rechten met een paar jaar werkervaring? En heb je affiniteit met infrastructuur? Lees dan verder!

Jouw toekomstige baan als jurist
Als jurist binnen het team beheer en onderhoud infrastructuur heb je een adviserende en controlerende rol. Naast de controlerende taken op het gebied van inkoop- en aanbestedingen, ga je aan de slag met verschillende werkzaamheden op het gebied van privaat- en bestuursrecht. Hierin adviseer jij het management gevraagd en ongevraagd.

Je bent betrokken bij het opstellen van diverse soorten overeenkomsten (ruil-, beheer-, huurovereenkomsten). Daarnaast correspondeer je zowel mondeling als schriftelijk met diverse overheidspartijen; zoals een gemeente, Rijkswaterstaat of Staatsbosbeheer, over grondoverdrachten en vestigen van zakelijke rechten.

Complexe dossiers en vraagstukken op het gebied van bestuurs- en privaatrecht komen ook bij jou terecht. Jij bent daarbij de centrale schakel die tijdig de vakinhoudelijke adviseurs betrekt om tot een juiste oplossing/beantwoording van de vraagstukken te komen. De schriftelijke beantwoording van (complexe) juridische vragen, meldingen en klachten van burgers als bedrijven, schrijf jij zonder problemen. Hierbij maak je gebruik van de inhoudelijke expertise van thematische adviseurs, zoals op het gebied van verhardingen, duurzaamheid, verkeersveiligheid, werktuigbouwkunde en technische installaties.

Overige werkzaamheden zijn:

  • Je bewaakt de bestuursrechtelijke lijnen en adviseert de provinciale BOA's bij diverse vraagstukken. Daarnaast voer je de correspondentie in handhavingskwesties.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de Omgevingsverordening in het kader van de Omgevingswet (denk hierbij aan wijzigen van beleidsregels, aanscherpen van regels, omzetten van ontheffingen naar vergunningen en diverse daaraan gerelateerde zaken).
  • Bijhouden van ontwikkelingen ten aanzien van wet- en regelgeving en welke impact dit heeft voor het team.
  • Bezwaar- en beroepsprocedures (termijnbewaking en het opstellen van processtukken).

Waar kom je te werken
Meer dan 100 medewerkers houden zich bezig met de realisatie van projecten en het beheren van de droge en natte infrastructuur. Als provincie hebben wij als doel de infrastructuur veilig en beschikbaar te houden, waarbij we onze inwoners en de weg- en vaarweggebruikers vooropstellen.

Het expertiseteam beheer en onderhoud infra is onder andere verantwoordelijk voor programmering, beheerbeleid, afstandsbediening bruggen & sluizen en het beheer & onderhoud van het provinciale areaal. Als expertiseteam werken we onder andere nauw samen met het expertiseteam Projectbureau Infra, dit team is verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van nieuwbouw en onderhoudsprojecten.

Het juridisch team infra wordt gevormd door vier juristen. Twee juristen werken specifiek voor het expertiseteam beheer en onderhoud infrastructuur en twee juristen werken specifiek voor het expertiseteam projectbureau Infra.

Wat breng je mee

  • Een afgerond hbo/wo-opleiding in de richting van rechten.
  • Affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Affiniteit met infra/civieltechnische werken.
  • Een verbindende persoonlijkheid.
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Als persoon ben jij:

  • Gericht op samenwerking.
  • Zorgvuldig.
  • Diplomatiek.
  • Proactief & pragmatisch.

Wat bieden wij jou

  • Een salaris van minimaal € 4.232,08 maximaal € 5.972,80 (schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen. Ook krijg je een goede pensioenregeling, een laptop en telefoon van de zaak en een NS Business Card.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar.
  • Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling.
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken met bijbehorende (ergonomische) thuiswerkmiddelen.
  • Mooie ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. 

Meer informatie en reageren

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature??Reageer?dan?zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij komen graag met jou in contact!

Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met?Anneke de Boer Recruiter via 06 20678556 of?anneke.deboer@Flevoland.nl. Je mag ook mailen met Jeroen van der Sloot, Manager expertiseteam Beheer & Infra, via jeroen.vandersloot@flevoland.nl.

Meer informatie

Anneke de Boer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'jurist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.