Hulpverlener | Roma-gemeenschap

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij sociaal sterk, sta je stevig in je schoenen en voel jij je sterk betrokken bij gesloten gemeenschappen in de stad? Voor het team ambulant in Flevoland, zoeken we een hulpverlener die wil pionieren in het contactleggen met de Roma-gemeenschap!

Wat ga je doen?

Als hulpverlener (16 tot 24 uur) in de wijk De Jol in Lelystad zoek jij de verbinding, biedt je ondersteuning bij uiteenlopende vraagstukken én voer je moeilijke gesprekken met een Roma-gemeenschap die haar eigen bijeenkomsten en activiteiten organiseert, in de buurthuiskamer van het Leger des Heils. Je bent onderdeel van het ambulante team en werkt samen met collega’s en partners buiten de organisatie. Je komt in een situatie waarin (nog) geen expliciete hulpvraag ligt en waar soms terughoudendheid of weerstand kan zijn. Juist jouw doorzettingsvermogen, culturele sensitiviteit en kracht om duurzame, vertrouwde relaties op te bouwen, maken het verschil. Je gaat knelpunten en confrontaties niet uit de weg en staat open om hun leefwereld te leren kennen. Van hieruit wil jij begeleiding geven op gebieden als financiën, huisvesting, opvoeding en sociale participatie. De functie omvat 16 uur per week en kan eventueel worden gecombineerd met een reguliere ambulante functie. Wij vragen om flexibele inzet, aangezien er twee groepen uit de Roma-gemeenschap samenkomen op de vrijdagavond en één groep op zaterdagmiddag. Waarom dit werk bijzonder is Je stapt in een hechte gemeenschap waarin jouw aanwezigheid niet vanzelfsprekend is. Vertrouwen opbouwen kost tijd en inzet. Je hebt een culturele brugfunctie, waarin je schakelt tussen verschillende werelden en deze op een respectvolle manier verbindt. Als jij graag vanaf nul relaties opbouwt, cultuurverschillen overbrugt en stap voor stap verandering mogelijk wil maken, dan is deze rol zeer waardevol en leerzaam.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding Social work of aanverwant
• Je durft je te bewegen binnen gesloten gemeenschappen en weet met respect en geduld vertrouwen te winnen van mensen die weinig vertrouwen hebben in hulpverlening
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en in staat om kleine successen te waarderen
• Je werkt graag samen met ketenpartners, bent zichtbaar op locaties van het Leger des Heils en Geloven in de Buurt
• Je werkt zelfstandig, voelt je verantwoordelijk voor je rol en bent echt aanwezig en aanspreekbaar op straat – je snapt dat jouw zichtbaarheid daar het verschil maakt
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op https://www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Positieve werksfeer: een fijne werkplek, waar echt oog en aandacht is voor jou als collega
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.498 - € 5.216,- bruto) o.b.v. 36 uur
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan of NS Business Card)
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar

Over het Leger des Heils

Buurthuiskamer Lelystad: 'de Jol' Leger des Heils maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna. 

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

[jc_281157]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.