Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

€ 4.106 - € 5.866 per maand
Eerlijk loon afgestemd op jouw ervaring
Opleidingsbudget en scholing voor jouw ontwikkeling
Een goed pensioen

Waarom onze organisatie

Werk wat goed te combineren is met je thuissituatie
Werken vanuit je hart met je handen
Altijd een baan dicht bij huis

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Hago Zorg draait alles om mensen. Als onderdeel van familiebedrijf Vebego geloven we in positieve impact – voor patiënten, bewoners, cliënten én onze medewerkers. Samen zetten we ons dagelijks in om zorgprofessionals te ontzorgen, zodat zij kunnen doen waar ze het beste in zijn: zorgen voor anderen. We brengen positieve impact naar zorgomgevingen door deze niet alleen schoon te houden, maar ook te ondersteunen met aanvullende diensten. Bij Hago Zorg werk je niet zomaar in een organisatie; je werkt mee aan een missie. Onze 4000 medewerkers zijn betrokken en geven oprechte aandacht aan patiënt, bewoner en cliënt. We leveren dagelijks waardevolle ondersteuning. Ons doel? Een veilige, schone en gastvrije omgeving creëren voor cliënten en zorgprofessionals.

Vanaf 1 januari 2025 gaan wij verder als Vebego Zorg Services. Voor het segment langdurige zorg - ouderenzorg, gehandicaptenzorg en GGZ - binnen Vebego Zorg Services, waar ongeveer 1.450 van onze medewerkers werkzaam zijn, zoeken we een HR Businesspartner die een positieve bijdrage wil leveren aan een toekomstbestendige zorg.

Dit ga je doen

Jouw uitdaging als HR Businesspartner

Als HR Business Partner Langdurige Zorg ben je een strategische en tactische sparringpartner voor zowel HR-adviseurs als de klantmanagers. Met jouw brede HR-expertise ben je een drijvende kracht achter ons beleid, met aandacht voor de mens én de organisatie. Je werkt nauw samen met je collega HR Business Partner voor de kortdurende zorg (ziekenhuizen) en een team van 6 HR-adviseurs. Je rapporteert direct aan de Manager HR. Je focust je op:

  • Positieve aandacht voor medewerkers: Jij zorgt ervoor dat onze collega’s zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
  • Duurzame inzetbaarheid: Je neemt de leiding in het aanpakken van verzuim bij de bron, stimuleert vitaliteit en helpt teams om veerkrachtig te blijven.
  • Arbeidsmarkt en verloop: Samen met je collega’s werk je aan oplossingen voor uitdagingen op het gebied van werving en behoud van medewerkers.
  • Ontwikkeling van zorgondersteuning: Je helpt onze medewerkers zich te ontwikkelen naar meer zorg ondersteunende taken.
  • Coaching en advies: Je bent een sparringpartner en coacht leidinggevenden bij het behalen van hun organisatiedoelstellingen.
  • HR Analytics: verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-gegevens en trends ontdekken.

Wat bieden we jou?

Bij Hago Zorg waarderen we jouw inzet en zorgen we dat je alles hebt om te groeien en succesvol te zijn:

  • Een vast contract (40 uur), salaris tot €5.866,- bruto per maand.
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering én kans op een variabele beloning van maximaal 12,5%.
  • 31 vakantiedagen, een elektrische leaseauto en een netto onkostenvergoeding, thuiswerkvergoedig.
  • Een goede pensioenregeling bij BPF.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitdagende baan met volop kansen om te groeien binnen Vebego.
  • Hybride werken: thuis, op onze kantoren in het land of daar waar jij het meeste waarde toevoegt – jij kiest! Omdat je landelijk werkt, woon je bij voorkeur in het midden van het land.
  • Onderdeel zijn van de sterke en betrokken Vebego-familie.

Dit vragen we van jou

We zoeken een standvastige en slagvaardige HR professional die graag een positieve impact maakt op mensen en organisaties. Je hebt:

  • Hart voor onze medewerkers en de ambitie om een verschil te maken in hun werkbeleving.
  • HBO werk- en denkniveau, minimaal 4 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of vergelijkbaar.
  • Overtuigingskracht en het vermogen om verschillende beïnvloedingsstijlen toe te passen.
  • Analytische skills om trends te herkennen en strategisch beleid te ontwikkelen.
  • Bereidheid om te reizen binnen Nederland, bij voorkeur woon je ergens in het midden van het land.

Waarom kiezen voor Hago Zorg?

Werken bij Hago Zorg betekent werken in een omgeving waar mensen centraal staan. We bouwen samen aan een toekomstbestendige zorg waarin jouw bijdrage écht telt.

Ben jij klaar om als HR Businesspartner impact te maken?

Reageer dan met je CV en wie weet werk jij binnenkort mee aan onze missie om de zorg vooruit te helpen! Heb je vragen? Bel dan met Francisca Faber van Vebego Recruitment op 06-13315018.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Ik heb nog geen seconde spijt gehad van mijn overstap. Ik heb het enorm naar mijn zin en wordt uitgedaagd om nieuwe dingen te leren. Hago Zorg is een fijne werkgever!".
Wendy van de Klundert
Wendy van de Klundert

Onze arbeidsvoorwaarden

Eerlijk loon afgestemd op jouw ervaring
Een goed pensioen
Vakantiegeld
Extra verlof op jouw verjaardag
In december een eindejaarsuitkering
Korting op de nieuwste telefoons, tablets of laptops (+ bijpassend abonnement)
Voordeel op exclusieve weekendjes weg
Korting op sportabonnement of -contributie
Fietsplan voor een duurzame mobiliteit
Opleidingsbudget en scholing voor jouw ontwikkeling
Een warm welkom met een goed inwerktraject

Onze waarden

Vakmanschap
De basis van onze dienstverlening is kwalitatief goede schoonmaak. Al onze medewerkers volgen de basisopleiding schoonmaak en volgen geregeld aanvullende trainingen.
Interactie
Mensen die binnen een zorgomgeving werken, staan vrijwel altijd in contact met anderen. Onze medewerkers hebben een proactieve houding en interactie met bewoners én zorgprofessionals.
Plezier
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Een medewerker die met plezier naar het werk gaat, straalt dit uit en brengt positieve impact op ieder mens in de zorg.
Betekenisvol Werk
We bieden onze medewerkers betekenisvol werk: werk waarvan de toegevoegde waarde direct zichtbaar en voelbaar is in een veilige en gezonde omgeving. Dit zorgt voor positieve impact.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat gemakkelijk je gegevens achter. Je kunt solliciteren zonder CV!
Telefonische screening
De Recruiter gaat met je in gesprek over jouw motivatie en wat je kunt verwachten
Eerste interview
Samen in gesprek met jouw toekomstig leidinggevende op locatie
Aangenomen
Vaak ga je naar huis met een contract en kun je snel aan de slag
Onboarding
Een warm welkom door middel van een goed inwerkprogramma
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Hago Zorg

Wie je ook bent, wat je ook doet; uiteindelijk willen we allemaal gelukkig zijn. De één zoekt het in een loopbaan, de ander in ‘gewoon’ geld verdienen. Een ander in zelfontplooiing, of juist in de relatie met anderen. Wij geloven dat (ons) werk hier een rol in speelt. Of het nu is omdat je iets doet waar je blij van wordt, of doordat het je in staat stelt jouw dromen te realiseren; werk geeft je leven betekenis.
In 1967 waren we het eerste be...

Ik wil meer weten over Hago Zorg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.