HR Business Partner

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de HR-held met een hart voor duurzaamheid?  

Zoek jij een rol waarin je samen met betrokken collega’s écht het verschil maakt voor mens en milieu? Heb jij een oplossingsgerichte houding en krijg je energie van een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Bij Het Goed willen we tweedehands shoppen de eerste keuze maken, en daar hebben we een gedreven HR Business Partner voor nodig die ons helpt bij het realiseren van onze ambities. 

Wat ga je doen? 

• Sleutelrol: Jij vertaalt ons HR-beleid naar de managers van onze warenhuizen en speelt een actieve rol in de groei en ontwikkeling van onze organisatie; 

• Adviseur en Partner: Je vindt de balans tussen adviseren en verantwoordelijkheid nemen voor jouw expertisegebied, en draagt bij aan strategische beslissingen; 

• Dataheld: Je gebruikt HR-kengetallen en kwalitatieve gegevens om analyses te maken die richting geven aan onze strategie; 

• Projectmatige samenwerking: In samenwerking met collega’s werk je aan projecten die bijdragen aan verdere groei en ontwikkeling binnen de organisatie; 

• Netwerker: Je maakt verbinding met verschillende teams en ondersteunt hen in HR-vraagstukken; 

• Cultuurdrager: Je bent een rolmodel in het uitdragen van onze kernwaarden: Samen, Groei, Doen, Het Goede Gevoel en Echt; 

• Dynamische rol: Je zorgt voor een afwisselende werkdag, net zo divers als ons aanbod in de warenhuizen! 

Wie zijn wij? 

Het Goed is een impact-retailer met een missie: we geven jaarlijks miljoenen producten een tweede leven en creëren werk voor iedereen. Met meer dan 30 frisse kringloopwarenhuizen, 6 textielsorteercentra en ruim 1800 medewerkers zijn we één van de grootste kringlooporganisaties in Nederland. Onze werkwijze is sociaal, inclusief en duurzaam, wat ons in 2023 de titel ABN AMRO Sustainable Retailer of the Year opleverde. 

Geboden wordt

Wat bieden wij jou? 

• De kans om een actieve bijdrage te leveren aan een mooiere, duurzamere wereld;  

• Een dynamische baan voor 32-38 uur per week, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling; 

• Flexibele werklocatie: afwisseling tussen thuiswerken en werken op locatie; 

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, 20% personeelskorting en een goede pensioenregeling. 

• Salaris volgens de CAO Kringloopbedrijven Nederland (schaal 7, afhankelijk van je ervaring). 

Profiel kandidaat

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en ruime ervaring in het HR-vak, bij voorkeur als HR Business Partner in een retail omgeving; 

• Je houdt van samenwerken en krijgt energie van het inspireren en aansturen van een divers team; 

• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende uitdagingen en omgevingen en weet altijd overzicht te houden; 

• Je bent ondernemend, enthousiast en durft nieuwe kansen aan te grijpen; 

• Je communiceert helder en effectief, waardoor je moeiteloos verbinding maakt met anderen; 

• Je deelt onze passie voor duurzaamheid en onderschrijft onze kernwaarden: Doen, Echt, Samen, Groei, Het Goede Gevoel.

Meer informatie

Klinkt dit als jouw volgende stap? 

We geloven in een inclusieve wereld en dat zie je terug in ons team. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd of ervaring. Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Geen zorgen – bij ons staat groei centraal en we horen graag van je! 

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Stuur je CV en motivatie naar sollicitatie@hetgoed.nl t.a.v. Gertie Hendriks. Voor meer informatie kun je bellen naar de HR-afdeling van Het Goed 0527 65 64 64 of kijk op onze website www.hetgoed.nl. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Synoniemen vacaturetitel

HR-Adviseur, HR Business Partner