HR adviseur | Almere

Taken en verantwoordelijkheden

Een positieve betekenis achterlaten met jouw ervaring als HR adviseur, die kans wil je niet laten liggen! 

Als HR adviseur werk je op operationeel en tactisch niveau mee aan verschillende HR-thema's binnen een aantal domeinen. Jij bent niet alleen een adviseur, maar ook een coach en sparringpartner voor leidinggevenden. In deze rol geef je gevraagd en ongevraagd, advies rondom:

• In-, door- en uitstroom van personeel
• Vitaliteit en verzuim
• Toerusting, ontwikkeling en functioneren van medewerkers en teams
• Toepassing van cao en wetgeving
• Strategische personeelsplanning

Je bent hiervoor veel in gesprek met leidinggevenden. Daarnaast ben je ook beschikbaar voor medewerkers die een HR-gerelateerde vraag hebben. Dienstverlenend vanuit jouw HR expertise neem je 'de lijn' mee in een data-gestuurde benadering van de verschillende HR thema’s. Je werkt binnen een enthousiast HR team: drie HR adviseurs, een corporate recruiter, twee HR Support collega’s en je HR manager. Naast regelmatig telefonisch/online contact met collega’s, werk je twee dagen (in ieder geval op de dinsdagen) per week samen vanuit ons hoofdkantoor in Almere. 

Je zult een grote mate van vakinhoudelijke uitdaging en persoonlijke vrijheid ervaren. Je ontvangt leiding van Joanne. Zij omschrijft haar leiderschapsstijl als participatief en coachend. Ze hecht, net als de andere collega’s in het team, waarde aan betrokkenheid en samenwerking, met ruimte om initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te pakken.

Geboden wordt

• Een contract voor 24-32 uur per week
• Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8 of 9 (afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Het bijbehorende salaris is € 3.344,- tot € 5.512,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Een contract voor een jaar met de bedoeling deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• De mogelijkheid hybride te werken

Profiel kandidaat

Je bent aangesproken door het idee om juist voor een betekenisvolle organisatie als het Leger des Heils te werken en herkent je daarnaast in de volgende zaken:

• Een afgeronde relevante hbo opleiding
• Enkele jaren werkervaring als HR adviseur
• Analytisch sterk
• Goede sociale vaardigheden en ontwikkelde voelsprieten voor organisatiedynamiek

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

We zijn nieuwsgierig naar jou. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren. Eerst meer weten? Dat snappen we goed. Bel met Joanne van Drie (HR Manager): 06-25765603. We kunnen dan bijvoorbeeld een kop koffie of videocall inplannen.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.