HR-adviseur (0,6 fte)

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Stichting R.K. Onderwijs Huizen zoekt een

HR-adviseur (0,6 fte)

Bij Stichting Rooms-Katholiek Onderwijs Huizen (hierna: SRKOH) krijg je de kans om samen met de bestuurder, schooldirecteuren en collega's te werken aan goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en een inspirerende werkomgeving. Je krijgt veel ruimte om initiatief
te nemen, mee te denken over de koers van HR en daadwerkelijk het verschil te maken.

Wat ga je doen?

Bij SRKOH staat HR midden in de organisatie. Als HR-adviseur ben je een volwaardige gesprekspartner van de bestuurder en de schooldirecteuren. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, ontwikkelt beleid en neemt initiatief om HR verder te professionaliseren.
Deze functie is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een HR-professional die energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en bouwen. Door onze kleinschaligheid zit je dicht op de praktijk, ken je de medewerkers en zie je direct het effect van jouw adviezen.
Je beweegt moeiteloos tussen strategie en praktijk. De ene dag adviseer je een directeur over een complexe personeelsvraag, de volgende dag ontwikkel je nieuw HR-beleid of werk je aan projecten die bijdragen aan werkplezier en goed werkgeverschap.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid;
• adviseren van bestuurder en directeuren over HR- en personeelsvraagstukken;
• duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkgeluk;
• werving & selectie en aantrekkelijk werkgeverschap;
• complexe verzuimbegeleiding en casemanagement;
• analyseren van HR-data en vertalen naar verbeteringen;
• vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de organisatie.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en denkt graag vooruit. Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en gesprekspartners. Daarbij combineer je een strategische blik met een praktische aanpak.
Hier herken jij jezelf in

• afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als HR-adviseur;
• actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving;
• analytisch sterk en communicatief vaardig;
• proactief, zelfstandig en resultaatgericht.

Ervaring binnen het primair onderwijs is een pré. Heb je ervaring in een andere sector? Dan nodigen we je uit om samen te verkennen hoe jouw HR-expertise onze onderwijsorganisatie kan versterken. 

Werken bij SRKOH
SRKOH bestaat uit 3 basisscholen in Huizen; De Springplank en De Tweemaster, locatie Koers en De Tweemaster; locatie Holleblok. Samen verzorgen wij basisonderwijs aan ruim 1.000 leerlingen.
Wij geloven dat goed onderwijs begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we niet alleen in onze leerlingen, maar juist ook in de mensen die iedere dag het verschil maken. Onze missie is helder: iedereen heeft zin om te leren. Voor leerlingen én medewerkers.
Daarbij vormen onze kernwaarden Verbinding, Vertrouwen en Veerkracht iedere dag ons kompas.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een organisatie waar mensen elkaar kennen, helpen en vertrouwen. Door onze korte lijnen heb je veel invloed op de organisatie en zie je snel resultaat van jouw werk.

Daarnaast bieden wij je:

• een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid;
• veel ruimte om HR verder te ontwikkelen;
• een informele organisatie met korte lijnen;
• flexibele werktijden en een goede werk-privébalans;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• een salaris conform de CAO Primair Onderwijs in OOP-schaal 10 (€ 3.497 - € 5.809 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring).

Sollicitatieprocedure

Meer informatie

Heb je vragen over deze vacature? Tijdens de zomervakantie is Yvonne Sneekes, bestuurder (06-20534030) bereikbaar tot en met 17 juli 2026.  Lydia van der Wal, HR-adviseur (06-24855840) is bereikbaar tot en met 10 juli 2026. 

Vanwege de zomervakantie (regio Noord) vinden de selectiegesprekken plaats in de laatste week van de vakantie, zodat de nieuwe collega zo snel mogelijk na de start van het nieuwe schooljaar kan aansluiten.

• Donderdag 13 augustus 2026 – eerste gespreksronde (namiddag)
• Dinsdag 18 augustus 2026 – tweede gespreksronde (namiddag)

Beide gesprekken vinden plaats op het bestuursbureau van SRKOH in Huizen.

Interesse?
Zie jij jezelf al bijdragen aan een organisatie waar medewerkers én leerlingen zich blijven ontwikkelen?
Solliciteer uiterlijk 7 augustus 2026. Een motivatiebrief is niet nodig. Vertel ons in plaats daarvan wie je bent, wat jou drijft en waarom jij graag bij SRKOH wilt werken. Stuur dit samen met je cv naar ons:  Lydia.vanderwal@rkonderwijshuizen.nl 
en Yvonne.sneekes@rkonderwijshuizen.nl